人力資源管理諮詢公​​瀚納仕（Hays）發佈2022瀚納仕大中華區科技行業薪酬指南，指科技行業的薪酬上升，當中41%香港企業預料給予員工不多於3%的加薪幅度。41%香港科技行業人才指，如果留任當前公司，期望有10%至20%的薪酬升幅；32%指如跳槽到新公司，則期望有20%至30%的薪酬升幅。

瀚納仕香港特別行政區執行總監Sue Wei表示，香港一直面臨科技人才短缺，雖然香港過去數年因移民而導致人才流失，但同時亦有不少來自中國內地的科技人才流入香港。她認為，企業及政府應鼓勵來自不同地區的人才到港工作，以緩解人才短缺問題。

內地互聯網企業過去數月相繼出現裁員潮，Sue Wei認為，這些互聯網企業裁員只是短期的策略調整，預料裁員狀況不會長期出現。她指出，事實上過去幾年內地互聯網企業因應競爭激烈而過度聘請員工，預料這些企業裁員後很快會再度恢復招聘。

該調查於今年1月至3月訪問來自大中華區的超過1000名受訪者。(mk)