香港金融發展局舉辦年度記者會，金發局主席李律仁在會上表示，互聯互通是香港作為國際金融中心的本色，目前港府的防疫措施涉及多方面，他認為太嚴謹的措施或會影響香港作為國際金融中心的輻射的網絡範圍，對香港進一步成為全球的金融中心造成策略性的阻礙，期待政府在制定防疫策略時可以考慮下上述的憂慮。他續指，通關是雙向的，建議從香港的能力、需求等方面作考慮進行對內及外通關，並從容易解決的方面做起。

關於人才流失方面，李律仁表示，外國的疫情較香港嚴峻，或因為香港防疫措施上較嚴謹，令外國來的高層、創業者等有所流失。金發局行政總裁區景麟則指，香港面對人才流失的問題，既是風險亦是機遇，流失或會為本港及其他想來香港的人才製造出新機會。同時，他還指，海外通脹高，亦會令香港及亞洲地區充滿機會，再加上香港目前「搵外援」的能力較以往強，招攬人才的渠道等亦多，對人才流失問題不會感到過於悲觀。金發局董事會成員黃子遜補充，本地人才流失的問題值得關注，希望可採取措施去解決，但近期亦有看到內地人才數量卻有所回流。

對於香港未來發展可以發展的互聯互通，李律仁認為，可以作一個超前考慮，不單單做金融產品上的互聯互通，还可以扩大至资格、銷售等互通。

另外，2021至2022年度金發局共發表七份研究報告及其他刊物，提出相關政策建議以提升香港作為國際金融中心的地位，包括主題專注於提升香港作為亞洲領先的集資中心的價值; 振興房地產投資信託基金市場;吸引和培育 ESG 和金融科技人才等。(kk)