十多名女子聲稱她們在美國蘋果公司工作期間,有人對她們作出不恰當行為,但當她們作出舉報和投訴時,公司沒有適當地處理。據英國《金融時報》周四報道,該15名現職及已經離職的員工聲稱,當她們作出舉報和投訴後,竟然遭受報復,或者收到令她們感到失望的回應。蘋果公司管理層沒有對這則報道置評,但發言人對記者說,該公司致力調查相關的事件,並修改員工訓練課程。

數年前在美國和其他國家掀起的「#MeToo」反性侵運動中,蘋果公司也受到一連串性騷擾及性侵犯醜聞困擾。許多女員工勇敢站出來舉報及投訴,講述自己的經歷。其中一名在蘋果公司內工作了14年的女員工莫爾於2018年向公司舉報,聲稱有一名男同事趁她飲酒後睡著時,強行脫去她的上衣和胸圍拍照。莫爾稱,她向人事部舉報及講述事發經過後,得到的回覆是:該名男同事的行為可能犯法,但沒有違反公司政策。莫爾其後自行辭職。

據《金融時報》報道,另一名女員工聲稱,她和公司內一名男同事發展戀情,兩人的關係其後變差,男方突然變成了「危險人物」,對她作出暴力行為。她向公司舉報,得到的回覆是:如果感到不安全,請自行報警求助。

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