新巴城巴車長提前下月加薪4.5%。資料圖片

新巴城巴（兩巴）今日（8日）宣布，2023年員工整體加薪4.5%，其中非管理職級的前線員工將提前3個月，於下月起加薪，較原定的明年1月的早。兩巴又指，現時正招聘200名巴士車長入行，每月薪金可達2.6萬。

兩巴一般會於每年1月調整員工薪酬，兩巴今日宣布，前線非管理級員工下月起可獲加薪4.5%，其餘員工則會繼續於明年1月，按其表現基於4.5%加幅加薪。兩巴現時正進行「原區就業」車長招聘計畫，期望招聘200名巴士車長駕駛其居住地區或新發展區路線。

兩巴表示，是次調整幅度參考多項因素而定，包括現時的勞工市場狀況、同事承受的通脹壓力，以及答謝同事與公司攜手應付疫情及期間所付出的貢獻。今次大幅加薪亦為在疫情過後社會逐漸恢復正常，以及專營權合併後為城巴重整及開拓業務作準備。

兩巴又指員工是公司最重要的資產，其對工作的熱誠及投入應獲得公司以至社會各界的充分肯定，相信是次提供領先市場的4.5%加薪幅度，以及持續改善同事的工作安排、環境及設施，證明本公司重視員工及對業務前景充滿信心。

為應付國際旅遊及跨境客運服務復甦，以及配合公司於新發展區急速拓展的業務需求，城巴新巴決定為非管理職級的前線員工提前三個月，即於今年10月起加薪，較原定於每年一月的年度薪酬調整時間表為早，期望透過提供優於同業的薪酬待遇，鼓勵同事繼續效力，同時吸引有志服務社會的新血加入我們的大家庭。
 

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