人力資源服務公司ManpowerGroup（萬寶盛華大中華）香港公布第四季「就業展望調查」報告，結果顯示香港僱主預期來季增加員工人數意欲積極。結果亦指，55%僱主預計未來3個月將增加人手，表示縮減人手則有12%。
報告指出，經季節性調整的數據顯示，來季淨就業展望指數36%。調查訪問了520名僱主，當中55%預算未來3個月將增加人手，12%表示會縮減人手；33%稱未有計劃在來季調整現時員工數目。
結果又顯示，建造業錄得最樂觀的就業展望指數61%。另外，資訊科技及通訊媒體業及銀行、金融、保險及房地產業亦錄得較樂觀的就業展望，分別指數是57%及49%。
建造業錄得最樂觀的就業展望，萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊說，未來政府及私人市場將推展多項大型基建工程，業界積推動各種科技建築技術，如「組裝合成」建築法，以提升整體生產力及改善建築安全，衍生更多不同工種。而未來3年，每年需求額外約一萬個人才，尤其需要熟練及半熟練技工，加上行業已人手短缺，相信會給僱主帶來招聘壓力。
萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊。 資料圖片
徐玉珊表示，本地經濟逐漸復甦，整體就業情況好轉，雖然調查顯示主要行業均錄得雙位數的正面就業展望指數，但來季招聘活躍情度及整體經濟仍需要視乎疫情發展及有關防疫措施。
