行政長官李家超發表首份《施政報告》，提出成立「地區服務及關愛隊伍」，明年初先在荃灣及南區進行，並為其訂定管理架構和操作安排，提供部分資源及訂立KPIs。
政府消息人士透露，政府將於11月在該兩區進行招募，傾向於平日根植於地區，有服務經驗、有動員能力的地區團隊，合約期初步定為兩年，具體預審資格與可提供預算稍後會公佈。民政事務專員將會根據每個區不同情況制定不同KPI，而地區團體亦需要提供服務建議書，供專員進行審核與督查。在團隊人員安排上則無過多限制，民政專員做「總指揮」，聯絡團隊提供的約十人框架作為聯絡人，而每次不同服務所需人員則由團隊自行動員，希望以此善用地區服務團隊的機動性、靈活性。
對於關愛隊工作內容，消息人士指首先是「關愛」性質，根據區內所需定期探訪長者、少數族裔、劏房戶等；其次是緊急情況，例如疫情下發放物資、打風後清理路面等；此外還需配合政府的地區工作，包括宣傳教育等。
李家超指希望長者有更好照顧。
政府會採取不同措施加強支援居家安老。
自明年 10 月起，政府會把「關愛基金」下長者和殘疾 人士的照顧者津貼恆常化。
政府未來五年新增 16 間長者鄰舍中心，明年第四季把中心服務範 圍擴展至退休生活規劃、樂齡科技推廣等。
政府明年第三季把「長者社區照顧服務券試驗計劃」恆常化。
大部分長者在家庭或政府支援下 在社區生活和安老，約 4% 長者居於安老院。
全港十八區會劃分成不同小區，廣納地區組織和團體成為小區的「關愛隊」，凝聚各界建設社區，包括青年和少數族裔。「關愛隊」會推展關愛活動，例如探訪有需要人士。政府會於明年第一季率先在荃灣和南區成立「關愛隊」，並逐步在其他十六區組成「關愛隊」。
政府以身作則，進一步檢視政府外判服務合約中聘用非技術 員工的安排，包括員工薪酬待遇及相關監察機制。
李家超已要求政務司司長重組扶貧委員會，研究和識別其 他精準扶貧的目標群組。
李家超指本屆政府的策略是精準扶貧，把資源投放到最需要幫助的人身上。
「關愛隊」會推展關愛活動，例如探訪有需要人士。
於明年第一季率先在荃灣和南區成立「關愛隊」。資料圖片
李家超在選舉政綱提出成立「地區服務及關愛隊伍」。
政府又會會進一步強化支援少數族裔居民，包括增加聘用少數族裔人士出任勞工處的就業助理和一般助理，以及試行設立為少數族裔人士提供情緒支援及輔導的服務中心。
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