團結香港基金今日（27日）舉行論壇「香港新篇章—探討香港全球人才樞紐的未來」，團結香港基金常務副主席陳智思演講時表示，現時世界各地都盡力搶人才，指「以往香港太有自信」，沒有考慮威脅，他認為香港現時處於經濟發展樽頸，防疫措施亦不利吸引人才，但不相信「香港玩完」，認為香港要更進取，設立足夠數量的人才庫，發展新興行業及傳統行業。
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團結香港基金探討香港全球人才樞紐的未來。伍明輝攝
團結香港基金總裁鄭李錦芬。伍明輝攝
香港故宮文化博物館副館長王伊悠。伍明輝攝
團結香港基金常務副主席陳智思。伍明輝攝
團結香港基金探討香港全球人才樞紐的未來。伍明輝攝
陳智思表示，以往香港太有自信，沒有考慮威脅，他認為香港現時處於經濟發展樽頸，需設立足夠數量的人才庫，並同時發展新興行業及傳統行業。陳智思表示不相信香港「玩完」，指香港仍有不少優勢吸引人才，包括低稅制、市場、教育制度、醫療制度等，認為這些優勢亦是「進入中國的大門」。
團結香港基金總裁鄭李錦芬指，香港是人傑地靈的地方，很多地方競爭搶人才，她認為香港需要設立一個人才庫，讓人才視香港為「家」，香港應更進取、活躍搶人才，亦樂於看見行政長官李家超推出措施搶人才。
在內地出生、美國生活十多年的香港故宮文化博物館副館長王伊悠，分享香港吸引她的地方，她指香港有很多人保留中國傳統文化，香港亦有最好的博物館觀眾，她從未見過如此認真觀賞展品的觀眾。王伊悠指，以前文科畢業的學生只有很少工作選擇，而現在香港可提供更多不同職位，如博物館等，更多文藝範疇的工作。王伊悠認為，青年應思考如何發展不同面向，她在香港見到很多有潛能的人，要給予本地人信心和技能，希望香港不要太謙卑、妄自菲薄。
夏利里拉酒店集團主席夏雅朗說，香港最好的特點是多元化，不論是甚麼種族，都只在乎才能，他作為印度人在香港的感覺亦無不同，覺得自己是香港人。
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