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團結香港基金今日(27日)舉行論壇「香港新篇章—探討香港全球人才樞紐的未來」,團結香港基金常務副主席陳智思演講時表示,現時世界各地都盡力搶人才,指「以往香港太有自信」,沒有考慮威脅,他認為香港現時處於經濟發展樽頸,防疫措施亦不利吸引人才,但不相信「香港玩完」,認為香港要更進取,設立足夠數量的人才庫,發展新興行業及傳統行業。

點撃圖輯察看團結香港基金舉行論壇詳情:

團結香港基金探討香港全球人才樞紐的未來。伍明輝攝
團結香港基金探討香港全球人才樞紐的未來。伍明輝攝
團結香港基金總裁鄭李錦芬。伍明輝攝
團結香港基金總裁鄭李錦芬。伍明輝攝
香港故宮文化博物館副館長王伊悠。伍明輝攝
香港故宮文化博物館副館長王伊悠。伍明輝攝
團結香港基金常務副主席陳智思。伍明輝攝
團結香港基金常務副主席陳智思。伍明輝攝
團結香港基金探討香港全球人才樞紐的未來。伍明輝攝
團結香港基金探討香港全球人才樞紐的未來。伍明輝攝

陳智思表示,以往香港太有自信,沒有考慮威脅,他認為香港現時處於經濟發展樽頸,需設立足夠數量的人才庫,並同時發展新興行業及傳統行業。陳智思表示不相信香港「玩完」,指香港仍有不少優勢吸引人才,包括低稅制、市場、教育制度、醫療制度等,認為這些優勢亦是「進入中國的大門」。

團結香港基金總裁鄭李錦芬指,香港是人傑地靈的地方,很多地方競爭搶人才,她認為香港需要設立一個人才庫,讓人才視香港為「家」,香港應更進取、活躍搶人才,亦樂於看見行政長官李家超推出措施搶人才。

在內地出生、美國生活十多年的香港故宮文化博物館副館長王伊悠,分享香港吸引她的地方,她指香港有很多人保留中國傳統文化,香港亦有最好的博物館觀眾,她從未見過如此認真觀賞展品的觀眾。王伊悠指,以前文科畢業的學生只有很少工作選擇,而現在香港可提供更多不同職位,如博物館等,更多文藝範疇的工作。王伊悠認為,青年應思考如何發展不同面向,她在香港見到很多有潛能的人,要給予本地人信心和技能,希望香港不要太謙卑、妄自菲薄。

夏利里拉酒店集團主席夏雅朗說,香港最好的特點是多元化,不論是甚麼種族,都只在乎才能,他作為印度人在香港的感覺亦無不同,覺得自己是香港人。

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