政府提交立法會的文件顯示,有近4000名公務員上年度辭職,按年度上升約1倍,較之前14個年度,每個年度平均少於2000人多;辭職公務員佔實際員額比例,上年度達到2.1%,亦較之前14個年度高。當局形容,近年公務員因辭職而離任的數字稍為增加,但並無對政府運作帶來太大影響。

政府在文件中表示,在2017-18至2021-22年度的5年間,公務員辭職人數佔公務員實際員額的比率,介乎0.8%至2.1%之間,辭職的原因包括健康或家庭理由、進修、轉職等。

過去5個年度,公務員辭職人數逐年增加,公務員事務局早前曾交代相關數據,2019-20年度有1,571名公務員辭職,2020-21年度略增至1,863人,而2021-22年度共有3,743名公務員辭職,按年度計增加約1倍。

政府在文件中亦交代,在2021-22年度,公務員流失人數約為10,500人,佔實際員額約5.9%,其中退休是公務員離任的主要原因,上年度有約6,100人退休,佔實際員額約3.5%。

在填補空缺方面,當局表示,雖然按現時的退休年齡推算,自然流失率會逐漸下降,但政府會未雨綢繆,在預期的退休個案出現前, 部門會預先策劃及進行招聘工作,作出妥善的準備。

對於非退休個案,當局指有關部門難以短時間內填補有關空缺,因此可靈活採取其他措施,包括各項延長公務員服務年期的安排,挽留具經驗並達退休年齡的公務員,以處理其特定的人力需求。


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