太古（019）表示，連周旗下營運公司太古地產（1972）和國泰航空（293），一同獲納入2023年彭博性別平等指數（GEI），是今年獲納入該指數的5家香港企業中的其中3家。

太古連續兩年獲納入彭博性別平等指數，而太古地產及國泰航空今年則首次獲納入，太古指，3家公司的得分均達到或高於彭博設定的全球指標值，反映該集團積極推行優秀政策及致力提升性別數據披露的透明度。

太古人事董事唐安娜表示，作為一家跨國企業集團，太古重視員工的多元性及其價值，一直積極為全體員工締造共融友善的工作環境。她指出，今後將繼續努力，在集團內部及業務所在的社區齊心推動平等機會和多元共融。

太古表示，近年在董事局委任了更多女性擔任獨立非常務董事，進一步提升最高管理層的多元性，而該集團及營運公司已實行多項措施，以建立多元共融的工作環境，包括設立集團多元共融事務委員會、「太古女才薈」等，並訂立不同政策締造友善的工作場所。

彭博性別平等指數是一個經市值加權調整的指數，旨在衡量上市公司致力於提升性別相關資料申報透明度的表現。該指數涵蓋五大範疇，以衡量性別平等狀況，包括領導層及人才庫、薪酬平等及性別同工同酬、包容文化、性騷擾防範政策，以及品牌形象。今年全球共有484家來自45個國家和地區不同行業的公司被納入該指數。