央企「中國人保」旗下的人保壽險，原定的一場要求人人通關的閉卷考試，突然中止了。其微信公眾號2022年12月2日發佈的《首季峰啟動會上，羅熹董事長這些金句值得收藏！》一文，已被刪除。
2月4日深夜，人保壽險的一份內部郵件顯示，1月30日下發的文件《關於開展「學習羅董金句，激揚奮進力量」學習活動的通知》已被廢止。
中國人民保險集團黨委書記、董事長羅熹。
該通知已流傳開來。其內容是要求總公司各部門主要負責人、各級機構一把手要充分發揮示範帶動作用，以上率下，結合工作實際、學習體會等，帶頭講金句、用金句，通過集中學習、個人自學、背誦打卡等多種方式，確保全體內勤人員將金句內容牢記於心、付諸於行，深刻領悟理解其內涵，結合工作實際落實到具體行動上。做到張嘴能講，低頭能幹，行動有目標、有指引、有方向。
人保壽險內部週刊《學習簡報》，圖文並茂地展示總公司、各分公司學習成果的不少內容，也已流落在外。
公開資料顯示，羅熹董事長的「金句」，主要有「讓壽險更加貼近人民生活」、「為客戶守護美好生活」、「經濟社會越困難，保險價值越重要 」、「聚焦客戶、融入民生、提高效率、提升價值」等。
除傳言稱可能是涉嫌「諂媚領導」外，對於學習金句活動被叫停的具體原因和過程，外界尚不得而知。
人保壽險全稱是中國人民人壽保險股份有限公司，是由中國人民保險集團(簡稱中國人保)為主發起成立的全國性壽險公司。
企業發文要求全員背誦董事長「金句」。
羅熹則是中國人保黨委書記、董事長。他曾任華潤（集團）有限公司總經理，中國太平董事長，是副部級的央企高管。
有媒體質疑，背誦「金句」的活動，公司內部反響如何？有無中止或被叫停？該活動董事長本人是否知曉和同意，會不會滋生央企內部個人崇拜或諂媚領導的不良傾向？
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