立法會財委會在本周及下周一（17日）舉行特別會議，勞工及福利局今日（13日）以書面回應回覆立法會議員質詢，表示2022至23年度有12,764名非本地畢業生留港或回港就業，當中申請地區為內地的有11,517宗，佔總數超過9成。而輸入內地人才計畫本年度總數為10,669宗，同樣達到萬宗以上。
根據勞福局回應，非本地畢業生留港或回港就業的申請數目為13,453宗，而暫時成功申請的宗數為12,764宗，成功申請宗數接近95%。當中申請地區11,517宗由內地申請；其次為印度，佔181宗；南韓亦佔159宗。而不包括台灣、馬來西亞、美國等國家的其他地區，總數為549。
而輸入內地人才計畫方面，申請數目為11,891宗，而暫時成功申請的宗數為10,669宗，成功申請個案接近9成。在本年度，金融服務約佔輸入內地人才計畫24%，總數為2,553；其次為學術研究和教育界別，佔2,257宗；商業和貿易界別則佔1,700宗。而每月薪酬方面，佔比最高的是20,000元至39,999元，為4,322名，約佔4成；40,000元至79,999元排名第二，共2,796名，佔26%；20,000元以下則為2,191名；最低為每月薪酬80,000元或以上，但仍有1,360名。
而優秀人才入境計畫方面，在去年度共有22,268宗申請，但暫只有3,556為成功通過「輸入優秀人才及專才諮詢委員會」甄選。當中，來自內地的人士更達3,412名，佔成功通過甄選接近7成申請。
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