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政府今年起接納大學三年級或將升讀三年級的學生應徵政務主任、行政主任等六個職系,公務員事務局局長楊何蓓茵今早(2日)在電台節目表示,指措施讓有志加入政府的年輕人,提早確定職業前景,專注學習及裝備自己,提前熟悉環境,縮短加入政府後的適應期。她又透露紀律部隊亦有興趣跟隨做法,正研究細節。

何蓓茵指有關措施可讓學生提前熟悉環境,縮短加入政府後的適應期。資料圖片
何蓓茵指有關措施可讓學生提前熟悉環境,縮短加入政府後的適應期。資料圖片
楊何蓓茵承認現時招聘過程太長。資料圖片
楊何蓓茵承認現時招聘過程太長。資料圖片
楊何蓓茵相信公務員工作仍然有吸引力,指外界對公務員的看法未必是事實。資料圖片
楊何蓓茵相信公務員工作仍然有吸引力,指外界對公務員的看法未必是事實。資料圖片
 楊何蓓茵又指,有關做法在私營機構普遍,今次是與時並重。資料圖片
楊何蓓茵又指,有關做法在私營機構普遍,今次是與時並重。資料圖片
她又透露紀律部隊亦有興趣跟隨做法,正研究細節。資料圖片
她又透露紀律部隊亦有興趣跟隨做法,正研究細節。資料圖片
香港人力資源管理學會會長孔于人(左)。資料圖片
香港人力資源管理學會會長孔于人(左)。資料圖片

楊何蓓茵又指,有關做法在私營機構普遍,今次是與時並重,但承認現時招聘過程太長,因一個職位隨時收到幾萬份申請,為公平地為所有申請者提供考核機會,可能會損失適當人選。楊何蓓茵相信公務員工作仍然有吸引力,指外界對公務員的看法未必是事實,呼籲有心服務社會的學生加入政府。

人力資源顧問:私人公司招聘及員工措施或更吸引

香港人力資源管理學會會長孔于人則表示,有助政府的人力規劃,也讓有志加入政府的學生提早進行事業規劃,學生也可以提前熟悉工作文化及環境。孔于人指,私人公司的員工措施較有彈性,包括四天工作等,相信對新生代較月合引力。孔于人又    指公務員職位每年招聘一次,過程冗長,而私人企業在學生未畢業前,已經不斷舉辦講座及有有薪實習計劃,據他了解已有一半學生在實習後被招聘,相對之下更吸引。
 

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