政府今年起接納大學三年級或將升讀三年級的學生應徵政務主任、行政主任等六個職系，公務員事務局局長楊何蓓茵今早(2日)在電台節目表示，指措施讓有志加入政府的年輕人，提早確定職業前景，專注學習及裝備自己，提前熟悉環境，縮短加入政府後的適應期。她又透露紀律部隊亦有興趣跟隨做法，正研究細節。
何蓓茵指有關措施可讓學生提前熟悉環境，縮短加入政府後的適應期。資料圖片
楊何蓓茵承認現時招聘過程太長。資料圖片
楊何蓓茵相信公務員工作仍然有吸引力，指外界對公務員的看法未必是事實。資料圖片
楊何蓓茵又指，有關做法在私營機構普遍，今次是與時並重。資料圖片
她又透露紀律部隊亦有興趣跟隨做法，正研究細節。資料圖片
香港人力資源管理學會會長孔于人(左)。資料圖片
楊何蓓茵又指，有關做法在私營機構普遍，今次是與時並重，但承認現時招聘過程太長，因一個職位隨時收到幾萬份申請，為公平地為所有申請者提供考核機會，可能會損失適當人選。楊何蓓茵相信公務員工作仍然有吸引力，指外界對公務員的看法未必是事實，呼籲有心服務社會的學生加入政府。
人力資源顧問：私人公司招聘及員工措施或更吸引
香港人力資源管理學會會長孔于人則表示，有助政府的人力規劃，也讓有志加入政府的學生提早進行事業規劃，學生也可以提前熟悉工作文化及環境。孔于人指，私人公司的員工措施較有彈性，包括四天工作等，相信對新生代較月合引力。孔于人又 指公務員職位每年招聘一次，過程冗長，而私人企業在學生未畢業前，已經不斷舉辦講座及有有薪實習計劃，據他了解已有一半學生在實習後被招聘，相對之下更吸引。
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