最低工資委員會今日（5日）起展開第二階段諮詢，邀請公眾就優化法定最低工資檢討機制進一步提供意見。委員會就優化檢討機制於4月24日完成第一階段諮詢，參考收集到的意見，委員會希望在第二階段諮詢更聚焦地聽取公眾及相關組織的意見。
參考第一階段收集到的意見，委員會希望在第二階段諮詢更聚焦地聽取公眾及相關組織的意見。資料圖片
第二階段諮詢完結後，委員會將總結及討論收集到的意見，從而向政府提出建議。資料圖片
委員會歡迎公眾於6月25日或之前提交意見。資料圖片
李家超在2022年《施政報告》中宣邀請委員會研究如何優化檢討機制，並於2023年10月底前提交研究報告。資料圖片
委員會在執行職能時，須在防止工資過低與盡量減少低薪職位流失的目標之間取得適當平衡，並要顧及維持香港的經濟發展及競爭力。資料圖片
第二階段諮詢完結後，委員會將總結及討論收集到的意見，從而向政府提出建議。諮詢文件可於委員會網頁下載。委員會歡迎公眾於6月25日或之前，經委員會網頁的電子表格、電郵等提交意見。
行政長官李家超在2022年《施政報告》中宣布，邀請委員會研究如何優化檢討機制，包括檢討周期、如何提升效率，以及在最低工資水平和維持經濟發展等元素之間取得平衡，並就此向政府作出建議。行政長官已行使《最低工資條例》（第608章）所賦予的權力，要求委員會進行上述研究，並於2023年10月底前向行政長官提交研究報告。
根據《最低工資條例》，委員會的主要職能是應行政長官的要求，向行政長官會同行政會議就法定最低工資水平作出建議。委員會在執行職能時，須在防止工資過低與盡量減少低薪職位流失的目標之間取得適當平衡，並要顧及維持香港的經濟發展及競爭力。
根據諮詢文件，第二階段的諮詢會探討法定最低工資水平的檢討周期修是否改為「一年一檢」、是否同意採用指標或以指標構成的方程式調整法定最低工資水平等。
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