政府早前公布輸入外勞安排，循特別計畫為建造業及運輸業輸入外勞，並優化補充勞工計劃。勞顧會今日（19日）開會討論輸入外勞等議題，6名勞方代表因為不滿政府公布安排前並無諮詢勞顧會，認為架空勞顧會的把關角色、閹割應有功能，因此在會議中途集體離場，以示不滿。勞工處回應指「補充勞工優化計劃」的具體安排及執行細節，政府會繼續諮詢勞顧會，聽取委員的意見。
林偉江斥當局不尊重勞方意見
勞方代表林偉江表示，當局只是在會議重新公布輸入外勞計畫的詳情及因由，在對外公布前並無諮詢勞顧會意見，認為是將勞顧會把關的角色抽起，批評當局不尊重勞方意見，在商議計劃過程中亦只有資方與政府當局溝通，當中沒有工會角色。他稱勞方代表在會前已準備作抗議行為，但希望給予當局在會上解釋、說服委員的機會，惟見資方及政府代表「冇誠意」，故中途決定集體離場抗議。
對於26個一般不得輸入外勞的職位將可輸入外勞兩年的做法，林偉江表示強烈不滿，指當局沒有客觀數據支持該做法，質疑是否26個行業均有輸入外勞的逼切性。政府提出運輸業外勞，他指小巴及客車司機「唔係無人做，係薪酬待遇低導致請唔到人」。他認為一日不改善薪酬待遇，一日也請不夠人，「睇唔出有做到本地就業優先」。
林偉江期望政府對訴求作出回應，並在輸入外勞的過程受工會監督，否則不算是諮詢。勞顧會又要求設日落條款，在「打爛工人飯碗」前保證會暫緩措施，重申政府作改動前應先與各方溝通，而非一意孤行。
至於勞顧會及其他勞工團體會否有進一步行動，包括舉辦公眾活動或集會表達不滿，林偉江表示需先與各團體溝通商議，不排除有任何進一步行動。
勞工處 : 政府會繼續諮詢勞顧會 聽取意見
勞工處回應事件時指，勞顧會在勞工事務上肩負十分重要的角色，在勞顧會會議上，勞顧會僱主及僱員委員就輸入勞工相關議題交換意見。
勞工處表示，相關決策局在敲定行業計劃的推行和運作細節時會適當考慮收到的意見，政府亦會每半年就行業計劃的實施情況向勞顧會匯報，讓勞顧會可定期監察和了解情況。
處方指出，一如既往，政府高度重視勞顧會作為勞工事務的三方協商平台，並會繼續就輸入勞工事宜與勞顧會保持溝通。有關「補充勞工優化計劃」的具體安排及執行細節，政府會繼續諮詢勞顧會，聽取委員的意見。
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