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政府早前公布輸入外勞安排,放寬26工種輸入外勞。昨日勞顧會開會討論相關議題,6名勞方代表因不滿政府無就計畫事先咨詢,在會議中途集體離場。行政長官李家超今日(20日)出席行政會議被問到有關問題,他指明白勞方代表的立場,但強調每一個審批都會諮詢勞僱會,確保本地工人利益。

李家超表示「每一個審批都會咨詢勞顧會」。梁譽東攝。
李家超表示「每一個審批都會咨詢勞顧會」。梁譽東攝。
被問到會否考慮就26工種先咨詢勞顧會再推出計畫,李家超未有直接回應。梁譽東攝。
被問到會否考慮就26工種先咨詢勞顧會再推出計畫,李家超未有直接回應。梁譽東攝。
政府早前公布,收銀、侍應、送貨、售貨及接線生等26個非技術/低技術職位可輸入外勞,為期兩年。資料圖片
政府早前公布,收銀、侍應、送貨、售貨及接線生等26個非技術/低技術職位可輸入外勞,為期兩年。資料圖片
政府早前公布,收銀、侍應、送貨、售貨及接線生等26個非技術/低技術職位可輸入外勞,為期兩年。資料圖片
政府早前公布,收銀、侍應、送貨、售貨及接線生等26個非技術/低技術職位可輸入外勞,為期兩年。資料圖片
政府早前公布,收銀、侍應、送貨、售貨及接線生等26個非技術/低技術職位可輸入外勞,為期兩年。資料圖片
政府早前公布,收銀、侍應、送貨、售貨及接線生等26個非技術/低技術職位可輸入外勞,為期兩年。資料圖片

李家超表示,輸入外勞計畫是在三個原則下推出,以保障本地權益,包括,一、保障本地勞工就業優先;二、保障本地勞工的工資收入;三、以培育和增加本地勞工為主。他續稱,有關計畫針對建造業及運輸業,有限度輸入勞工,數額是整體欠缺人數約一半,目的是增加勞工之餘,確保本地工人可以經過培訓,加大科技應用等,令勞工問題得以解決。

對於容許26個低技術工種透過補充勞工計劃輸入外勞,李家超稱解凍僅2年,並強調每一項都須經審批,亦要在本地進行4星期招募,不成功後才獲審批。每項審批都會諮詢勞顧會,並且每6個月把整個輸入勞工情況通知勞顧會。

李家超續稱,過往幾年勞動人口少了20多萬,低技術工人少了10多萬,很多崗位請不到人,強調招聘時優先考慮本地勞工,未必批准每一項審批。他又說要確保香港有足夠勞動人口,「做大個餅」,服務不會下跌,令整體經濟有活力,對所有行業包括勞工都是重要。

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