第三屆香港國際人才高峰論壇今日（9日）假會展中心舉行，財政司司長陳茂波在開幕致詞中表示，去年12月成立的引進重點企業辦公室，至今已接觸累計200家企業，其中30家已準備在香港落戶，預計初期合共投資超過300億港元，同時創造超過10,000個崗位。
龍頭企業在港落戶 有助帶動其產業鏈上中下游企業到港
陳茂波指，首批引進的重點企業不乏知名龍頭企業，它們在港落戶和進一步擴大營運，有助帶動其產業鏈的上、中、下游企業到港，加速建立產業集群。另外，一些初創來港亦會加強科研創新的動力，同時有助香港吸引更多投資和人才，加速相關生態圈的發展。
輸入人才計劃收16萬申請 超過10萬宗獲批
陳茂波又指，截至今年9月，輸入人才計劃一共收到16萬宗申請，其中超過10萬宗獲得了批准；當中的「高才通」計劃一共收到超過5萬宗申請，超過3.9萬宗獲批，至今已有6萬名人才來到香港，遠超政府年初定下全年3.5萬人的目標。
另外，香港人才服務窗口在合作夥伴的支持下，構建了更完善的人才資源網絡，為來到香港的人才提供生活以及就業的一些資訊，協助他們擴大在香港的社交網絡，讓他們在移居香港這個過程中，能夠輕鬆享受新的生活。
他最後提到，不同的經濟體都在力爭高質量的人才和專業人士，香港和粵港澳大灣區的兄弟城市，需要從「國際人才爭奪戰」中突圍而出，才能實現高質量發展。香港樂意跟其他大灣區城市，攜手並肩，在人才發展上加強協作，讓人才助力彼此的發展。
孫玉菡︰經「高才通」來港約3分1是30歲以下人士
勞工及福利局局長孫玉菡致詞時指，過去人才來港的申請過程需時較長，批核查詢的事情也很多。現在「高才通」為人才提供一個明確的來港方法，申請過程高效透明，線上申請和批核為世界各地的人才提供了莫大便利。
他續指，經「高才通」來港的人才，有大約3分之1是30歲以下，形容高學歷或高收入的年輕人才，對於正面對人口老化挑戰的香港尤為重要。他重申，香港歡迎人才來香港發展，希望為本港經濟做出貢獻的同時，亦期許人才透過香港作為一個跳板平台，進入的是大灣區內地的龐大的市場。
今屆香港國際人才高峰論壇以「鏈接全球人才，共建高質灣區，服務國家發展」為主題，希望通過本次論壇促進海內外人才的跨界交流和合作，探討如何吸引和留住優秀人才，為香港、灣區和國家的發展提供人才和智力支持。
記者：趙克平
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