啟德體育園宣布，將會在未來六個月開展招聘約100個職位，目標是在2025年中前創造約2,000個職位，以配合體育園的長遠發展，並為2025年在粵港澳三地合辦的第十五屆全國運動會做好準備，積極為香港打造主場優勢。
職位涵蓋各個領域，包括餐飲、體育設施管理、運動課程策劃、服務管理、財務管理及策劃、以及市場策劃及活動推廣人才等。除全職職位外，亦提供具彈性的半職工作安排。啟德體育園表示，希望通過招才計劃，為香港人提供更多參與體育事業的機會，培養出更多專業人才，推動體育運動產業化。
啟德體育園推介十大好工，包括草坪維護及操作大使、設施維護經理／技術員、活動及賽事日程管理員、園景經理、灌溉技術員、啤酒桶操作技術員等。
浸會大學體育、運動及健康學系副系主任劉永松向《星島》表示，體育園的招聘計劃，為體育系畢業生提供了體育教師以外，更多不同的出路。
劉永松指，體育系畢業生在過去10年，大多只能選擇當學校體育教師或會所運動教練，但隨着相關職位在市場上逐漸飽和，近年體育系亦開始作出轉型，聚焦培養更多運動科研和運動管理人才。體育園未來招募的2000個職位中，不乏與運動管理相關的崗位，這對畢業生來說絕對是好消息，「政府希望發展出專業化、市場化的體育經濟，我們培養了這麼多運動管理人才，就業市場上亦需要有足夠職位消化人才，有需求和供應，產業才可以發展。」
香港教育大學健康與體育學系副系主任雷雄德表受《星島》訪問時指出，啟德體育園預計2024年年底前竣工，現在開始招聘人手進行在職培訓，時間上來看「差不多」，「他們可能要熟悉設施運作方便管理，又或者要與各大體會打好關係，都需要些時間。」他提到，過去3年在疫情陰霾下，各大體育場地都停開，很多體育本科生都找不到工作，今次體育園的招聘計劃正好能釋放這批人才，「其實運動管理包括人力資源管理、品牌推廣和賽事營運等範疇，正正滿足體育園的需要。」
另外，園區列出了10大好工，當中包括啤酒桶操作技術員等較為罕見的職位，資深人力資源顧問周綺萍向《星島》指，這些崗位通常會在各大活動中出現，一般按短期合約聘請，員工收入不穩定，假如體育園能提供同類型全職工作崗位，更穩定的收入和福利相信會有吸引性。同時，園區亦提供了具彈性的半職工作安排，周綺萍認為有助園區聘請足夠人手營運，「體育園人手需求量其實很大，所有職位都要請到全職確實有難度。半職工作在現時的勞動市場上愈來愈普遍，它能吸引年輕斜槓族和家庭主婦，讓企業不怕請不到人。」
有意應徵者，可透過網上登記或使用WhatsApp即時通訊軟件，發送訊息至啟德體育園招聘熱線 (852) 6926 8108查詢。
記者 趙克平
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