根據勞工處數字，本港今年有22宗致命工業意外，造成23人死亡。工業傷亡權益會則指，今年共跟進74宗職業死亡個案，猝死人數最多涉18人，其次是高處墮下或離地意外；而至今實施已半年的暑熱指數，工權會稱漠視工人的實際情況和需要，如僱主盲目依從指引或生悲劇。權益會又指，今年政府修訂職安修例，希望等待法庭完成一些案件判決，數年後能見成效。
根據勞工處數字．前年、去年和今年（截至20日），分別錄得25、25和22宗致命工業意外，當中建造業分別佔23、17和19宗（20人死）。權益會幹事劉家樂指，工權會今年共跟進了74宗職業死亡個案，其中猝死人數最多涉18人。高處墮下或離地意外佔13宗，依然是每年死亡事故「重災區」，較多是從樓層孔洞墮下，或搭棚架時墮下等，另有5宗死亡意外與吊運相關。
劉家樂表示，權益會今年跟進了10宗涉及政府部門的死亡個案，強調政府理應比其他機構更注重職業安全，奈何過去一年情況十分嚴重 ，希望當局在職安監管上把好關。他又提到，今年有3宗觸電死亡事故，及兩人在9月8日的世紀黑雨中，在上班途中和工作期間，被大水沖走身亡，情況相對少見。
權益會總幹事蕭倩文指，今年吊運意外頻生，但吊運是建造行業常見工序，在工地安全系統中亦有相關安全指引可跟從。她冀當局確保所有地盤嚴格執行指引，同時加強員工安全程序培訓。對於惡劣天氣意外，蕭倩文認為當局應發出「全港停工令」，保障非緊急服務工人的生命健康，而不是像現時依賴僱主僱員協商，在行業約定俗成下，不少僱員需冒險上班。
暑熱指數忽略部分室內環境
蕭倩文表示，今年5月實行的暑熱指數原意是希望前線工友在酷熱工作環境下，能獲得足夠休息時間，但現時如提供風扇、吹風機等可對沖員工休息時間，違背原意。此外，部分室內環境難以依靠室外天氣監察來釐定，權益會曾接觸有廚師等在工作期間猝死，但當時室外溫度並不高。
另外，權益會質疑現時針對工人猝死個案的工傷賠償制度不公，指今年6月一名工人在棚架工作時昏迷送院不治，當時黃色暑熱警告生效，僱主亦未符合指引建議，給予足夠休息時間。惟家屬近日收取報告，死因是冠狀動脈問題，以個人疾病為由，無法得到工傷賠償。蕭倩文呼籲勞工處參考台灣做法，只要死亡有一半機會是由於工作引發，也能得到應得賠償。
權益會亦提到，過去涉及多宗工業意外的精進建築，被政府從承建商名冊中除名，一些涉及嚴重事故的意外，亦高調地以誤殺等刑事方向調查追究責任，可見政府在追究職安責任的力度有所加強。加上本年度通過《職安條例》修訂加強阻嚇力，雖然現時意外不見得減少，但蕭倩文相信與法庭至今還沒有一宗修例後的判決有關，期望數年後得見成效。
權益會預見未來將有大量外勞來港工作，關注外勞權益能否得到合理保障，指他們在港「人生路不熟」，容易受騙或被威嚇。權益會製作了以外勞為對象的《外勞打工有法》，希望透過不同途徑將資訊發放到工友手上，保障權益。
記者：趙克平
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