本港創科產業人才需求强勁，數碼港下周舉辦招聘博覽，有200家機構共提供逾1600個職位空缺，涵蓋金融科技、智慧生活、數碼娛樂等領域。博覽設有CV (履歷) 診所，又會利用AI為求職者提供一站式服務包括分析履歷及配對職位等，以及推出Web3實習計劃，為本地及海内外的全日制學生提供暑假實習職位。數碼港又指，創科行業涵蓋範圍廣泛，就算求職者沒有技術專業背景，也有機會在創科領域發揮所長。
招聘博覽下周五（15日）起一連2日舉行
「數碼港互動招聘博覽2024」於下周五（15日）起一連2日舉行，設100個實體展位，舉辦逾100場論壇、招聘講座及履歷諮詢。數碼港智慧生活組高級經理蔡偉傑表示，參展機構的科技範疇以智慧生活最多，佔77%，涵蓋教育科技、健康科技等，金融科技與數碼娛樂則分別佔17%及6%。
蔡偉傑指，不少政府部門也積極參與，展位數目按年增加2成，届時警務處會在博覽介紹網絡安全、商業罪案調查科及爆炸品處理等引入科創技術的職務；教育局設展位介紹針對科技行業的進修貼士；勞工處也首次以大灣區青年就業計劃參與博覽。
數碼港將推Web3實習計劃 為全日制學生提供實習機會
蔡偉傑透露，為培育更多創科人才，數碼港將推出Web3實習計劃，在暑假期間進行，為本地及海内外的全日制學生提供與Web3.0相關的實習職位。為進一步搶人才，他指届時會為來港學生提供兩個月住宿，亦為本地學生延長實習期至最多4個月。
另外，數碼港與初創企業橋見科技會設CV診所。橋見科技行政總裁陸政彤表示，是次提供的AI模型，是利用在科技職業培訓多年收集的數據訓練而成，在檢視求職者履歷時不僅考慮其工作經驗，更會透過其潛能、態度等，來估算他們與公司及職位的匹配度，給予企業更精準、客觀的分析。此外，該AI模型亦可為求職者分析自身是否適合相關行業並提出求職建議。
利用AI為求職者提供一站式服務 包括分析履歷及配對職位
記者所見，求職者輸入意向行業、個人教育背景等資料，上傳履歷後，只需等待約20秒，便可收到AI生成的履歷分析報告，包括向求職者提供履歷潤色及職業建議等；後續亦會為求職者在今次逾1600個職位空缺進行配對。博覽現場亦會有專家為求職者提供一對一的專業諮詢和生涯規劃服務。
畢業於香港城市大學物理學系的郭明衡去年參加博覽，並獲愛識有限公司聘任為藝術科技策劃主任。他指自己的實習經歷較多較雜，現場有專家輔導如何修改履歷，對他求職大有幫助。他指其專業雖與創科關係不大，但平日對創科感興趣，亦有自學課程。
河圖有限公司從事金融工程研究，其創辦人兼行政總裁龐兆恩表示，公司不乏擅長寫程序的工程師，但缺少懂設計的「藝術家」，故去年在博覽聘請設計學畢業生葉曉琦為實習生。他指，雖然對方沒有創科背景，但認可其學習能力及責任感，公司亦會提供科技及人工智能的培訓。葉曉琦指以前對科技行業了解甚少，招聘平台令她接觸到科技行業並建立興趣，過去一年的工作令她成長不少。
記者 郭穎彤
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