香港科技園公司今日(8日)舉辦「Talent Power UP 」為題的創科職業博覽,招攬本地及海外人才,逾300間園區公司提供超過3000個就業機會,招聘數字歷年最高,當中約7成與科研相關職位。是次職業博覽以實體及網上形式進行,求職者更可即場配對,並進行一對一面試。
「搞科技最緊要就係人才」
科技園行政總裁黃克強表示,是次招聘以人工智能作招聘主題,因不少公司與AI相關。他續稱,人才是香港重要資源,指「搞科技最緊要基礎做好,就係人才」,將本地及國際人才匯聚香港,才可提升本港競爭力,表示歡迎任何國家的人才。
早前黃克強與創新科技及工業局局長孫東局長前往中東出差,當中數碼港及科技園共約17間公司一同前往,其中已有公司與當地簽署合作,他冀創科可在香港做研發,在其他城市探索合作機會。
![逾300間園區公司提供超過3000個就業機會,招聘數字歷年最高。謝曉雅攝](https://image.hkhl.hk/f/1024p0/0x0/100/none/62d6e69072fb70aa8e3ed627bb0e0ffc/2024-03/IMG-20240308-WA0027.jpg)
![中約7成與科研相關職位。謝曉雅攝](https://image.hkhl.hk/f/1024p0/0x0/100/none/4797d1ce7ccc68114b284e89fa0b35c9/2024-03/IMG-20240308-WA0029.jpg)
![是次職業博覽以實體及網上形式進行,求職者更可即場配對,並進行一對一面試。 謝曉雅攝](https://image.hkhl.hk/f/1024p0/0x0/100/none/cb7ff24a69b3185d4cb4f80f59ab7849/2024-03/IMG-20240308-WA0030.jpg)
求職者盼尋找合適工種
科技園人才及人力資源高級總監王秀麗表示,今日約有5000名求職者參與招聘會,預計至少有100名求職者可獲錄用。現場有不少求職者,人頭湧湧,其中正於中文大學就讀電子工程學碩士的宋先生說,正尋覓軟件開發相關的工作,認為今日招聘會提供的工種合適,已與數家公司交換聯絡方法。他又認為,招聘會有助求職者了解公司,還可透過招聘了解自己更適合的工種以及需要加強的地方。他指未來打算留港發展,認為本港薪酬更高,還可工作與生活平衡。不過他亦擔心本港語言及文化不通,但相信時間可以解決問題。
剛從城市大學翻譯系畢業的司徒先生指,因對資訊科技感興趣,故自學相關技能,已有兩年相關工作經驗。他說創科行業歡迎沒有相關背景的求職者,最重要是具備一定個人能力,故未來打算繼續從事資訊科技行業,期望月入至少達2萬元。他指這類招聘會對求職者友好,除可了解現時求職市場的現況,還可從職員了解公司的相關資訊,他更已獲得二次面試的機會。
德勤中國招請數十創科人才
德勤中國華南區人力資源總監梁詠心表示,需要招聘50至60人,主為創科人才如人工智能、數據保安等的創科人才,對經歷較豐富的人才需求更高。她又說,歡迎任何背景的求職者,因現時創科人才供應不足 ,坦言「度度都搶緊(人才)」,求職者配合要求便會聘請。初創公司Profind創辦人袁穎忻表示,主力聘請靈活變通、願意學習及懂得溝通的年輕人才。兩位認為招聘會主力針對創科人士,相信聘請合適人才命中率較高。
大會今年設全新「StartUP Power Hub」區域,讓年輕企業家,向現場逾30位初創公司創辦人取經,了解其創業的經歷、對創新業務的見解,及科技園各項支援服務。
記者 謝曉雅
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