佐丹奴（709）主席劉國權早前被大股東周大福企業要求召開股東特別大會（EGM）動議罷免，劉國權其後以「股東事、股東了」回應事件，並稱未獲周企接觸。不過今日（14日）接近周企的消息人士表示，已就佐丹奴未來發展，包括管理層傳承計劃、增強公司業務發展的策略等，大股東的代表曾多次嘗試與管理層溝通，但始終未獲正視，對於劉稱未曾與大股東接觸的陳述感遺憾。
「佐丹奴品牌漸失鮮明性格」 盼支援未來發展
消息人士表示，周企今次提出動議，是基於股東對公司長遠發展展現承擔，並指一家公司在不同階段會有不同需要，但佐丹奴品牌及營運模式逐漸失去鮮明性格，故周企期望佐丹奴可以有更好的發展，包括利用旗下擁有的大量資源和不同範疇業務，為公司發展提供協同支援，促使公司發展再上一層樓，認為所有股東利益在此實屬一致。
消息人士續指，周企感謝並尊重劉國權多年來的貢獻，「帶領佐丹奴走過一個時代」，但近十年業績下滑，疫情只是其中一個因素，行業變化和競爭也在加劇。
佐丹奴盈利較10年前仍跌五成
消息人士指，雖然佐丹奴已走出疫情，去年度業績改善，收入及盈利分別升2%及29%，但長時間以來觀察仍然正在下坡，「舉例說，去年度收入和盈利，相比10年前依然跌超過三成和接近五成。」
周大福無意改變派息水平
消息人士又稱， 周企滿意近年的派息水平，無意改變，但期望管理層未來「可增強業務能力、締造更佳業績，更健康和可持續性地派發股息回饋股東，創造更大價值。」
罷免議案4.3股東會表決
周企提出的議案EGM將於4月3日舉行，包括動議罷免劉國權董事職務，並委任前Adidas亞太區董事總經理Colin Currie出任董事，同時亦動議委任周企決策人鄭家純兩名子女鄭志雯及鄭志亮入局。
劉國權：股東事股東了
至於劉國權日前在業績會上，指出周企並無與他接觸，被會否計劃退休時，則稱「股東事、股東了」、「過咗EGM先算」，又指「個個都想退休，要退就退，唔退就唔退」。
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