畢馬威發布《2024年香港高管人員薪酬展望》，報告指出39%受訪香港企業管理層考慮2024年上半年轉工。值得留意的是，數據同時顯示，去年有43%企業高層尋求新工作機會，但最終只有15%受訪者成功轉職，即成功率不足一半，較前年的23%為低；情況反映香港企業難請人，但求職者亦未必能如願轉工。

至於2023年成功轉工的企業管理層，74%都能獲得加薪，平均加幅為17.08%，較前年的23.36%低。同時，有13%成功轉職人士薪酬不升反跌。

73%僱主考慮移居大灣區

為了填補空缺，不少僱主願意聘請大灣區來港人才。調查又顯示，73%受訪者今年會考慮移居大灣區或轉到其他大灣區城市工作，主要考慮到事業及行業前景、薪酬較高以及更廣泛的工作機會。

是次調查訪問1103名企業管理層，當中552名受訪者在香港工作或居住，551名受訪者則於內地工作或居住；受訪者職級由助理經理至首席級（C suite）。

---
《星島申訴王》將推出全新項目「區區有申訴」，並增設「我要讚佢」欄目，現誠邀市民投稿讚揚身邊好人好事，共建更有愛社區。立即「我要讚佢」︰https://bit.ly/3uJ3yyF

想睇更多精彩內容，請立即瀏覽「區區有申訴」活動專頁：https://bit.ly/41hgS9E

《星島頭條》APP經已推出最新版本，請立即更新，瀏覽更精彩內容：https://bit.ly/3yLrgYZ