醫管局主席范鴻齡表示，預期今年年底有逾250位非本地培訓醫生來港工作，其中約200位屬長期聘用，其餘則是進行短期培訓或交流。他透露，下月醫管局行政總裁高拔陞將帶隊到英國倫敦及曼徹斯特進行招聘，亦會研究下月在澳洲、加拿大舉行線上形式的推廣活動。
醫療人才招聘中心廣收查詢
醫管局去年12月21日成立環球醫療人才招聘中心。范鴻齡表示，中心成立以來收到很多海外醫科生查詢，招聘海外醫生進度良好，至目前為止醫管局已向非本地培訓醫生發出逾200份聘書，其中143名醫生已接受聘用，其餘仍在討論細節。
醫管局主席范鴻齡。蕭博禧攝
范鴻齡指醫護流失問題持續有改善。資料圖片
范鴻齡表示，收費檢討是恆常性每兩年進行一次。資料圖片
他強調，檢討非為增加收入，是利用調整收費令公帑用得其所。資料圖片
范鴻齡透露，冀將輕症收費與現時私家醫生、私家醫院的收費拉近。資料圖片
醫護流失率 近月持續改善
醫護人手方面，范鴻齡指過去3個月人手流失情況持續改善，流失率顯著回落。截至今年一月底，過去12個月醫生流失率5.4%，較去年同期少18%；過去12個月護士流失率為8.6%，較去年同期回落約19%。由2021年九月至今，有2,413名醫療人員接受退休後重聘，包括150名醫生，佔退休醫生82%；護士則有537名，佔退休護士57%。
2400醫護接受退休後重聘
范鴻齡指，現時有6,835名醫生在醫管局服務，過去12個月有351名醫生離職，聘用587人，正增長236人；現時有28,829名護士在醫管局服務，過去12個月有2,312人離職，聘用2,539人，正增長227人。
記者 蕭博禧
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