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五一勞動節將至,港九勞工社團聯會(勞聯)為加強社會各界的職安健意識,同時響應世界工作安全健康日,今日( 27日 )舉行「慶祝『五一』勞動節暨職業安全論壇」。政府去年提出《強制舉報虐兒條例草案》,被業界和議員質疑監禁罰則太重,要求剔除,消息指勞福局很大機會修訂條文,把罰則改為「兩級制」,即分嚴重和非嚴重個案。勞福局副局長何啟明指,經過法案委員會早前6次會議,已經收到不同保護兒童團體等的意見,將會於下周一(29日)的委員會會議上交代政府的最新立場,希望草案能盡快進入逐條審議的階段,盡早通過實施。

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何啟明 : 保障職安健  需「刀與蘿蔔並行」

勞福局副局長何啟明指,去年新修訂的《職安健條例》,將違例僱主的最高罰款由50萬元,大幅調高至1000萬元,指新罰例猶如一把大刀,有備無患,但如果要真正改變業界的風俗做法,就需要「刀與蘿蔔並行」,即保障職安健的法例及資源裝備並行,現時保障職安健的法例及資源兼備,包括發展局轄下設有10億元的建造業創科基金,支援研發保障地盤安全的科技,例如自動偵測工人有否佩戴頭盔等,當局會研究將有關操作推展到所有地盤,包括私人地盤。

勞聯舉行「慶祝『五一』勞動節暨職業安全論壇」。短片截圖  ​
勞聯舉行「慶祝『五一』勞動節暨職業安全論壇」。短片截圖 ​
今日舉行「慶祝『五一』勞動節暨職業安全論壇」。蔡思宇攝
今日舉行「慶祝『五一』勞動節暨職業安全論壇」。蔡思宇攝
今日舉行「慶祝『五一』勞動節暨職業安全論壇」。蔡思宇攝
今日舉行「慶祝『五一』勞動節暨職業安全論壇」。蔡思宇攝
勞福局副局長何啟明。蔡思宇攝
勞福局副局長何啟明。蔡思宇攝

 他表示,今年發生的致命工業意外較多,且大多出現於大型地盤,認為只要管理和實際操作落實到位,意外理應可以避免。他指,《竹棚架工作守則》早前已刊憲,《密閉空間工作指引》亦將快完成諮詢,認為業界會面對較大的變動,但希望社會大眾不要害怕,指落實相關措施,才能減低工業意外的死亡率,「令大家開開心心返工」。

勞聯主席林振昇 : 今年不舉辦五一遊行  恐有人趁機作亂

另外,「五一」勞動節將至,傳統上不少勞工團體都會舉辦遊行,但工聯會及勞聯都指,今年不會舉辦遊行。勞聯主席、立法會議員林振昇表示,《基本法》第23條已經通過,工會必須要遵守法例,如果舉辦遊行,擔心有人會趁機作出違法行為,不少工會組織者亦擔心有可能要承擔法律風險,因此希望透過其他方式表達訴求。

林振昇表示,勞聯過往除了舉辦遊行外,也有一直透過其他方式,包括舉辦記者會、遞交請願信等方式表達訴求,形容各類方法都有效,最重要是政府重視工會的意見。 

林表示,氣候變化帶來極端天氣,指香港酷熱天氣日數日益增多,工人未必適應早前推出的暑熱警告指引,望政府繼續完善指引,建議考慮35度以上發出極端酷熱天氣警告時,讓工人稍作休息。

記者:蔡思宇

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