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每年5月1日是國際勞動節,工聯會今日(28日)召開記者會,提出5項主要勞工政策倡議,當中包括遏止嚴重工業意外,改善職業安全健康等。工聯會榮譽會長、職安健協會主席林淑儀表示,今日是「國際工傷紀念日」,藉此向所有因工傷亡的工友及其家屬致以深切慰問,又指現時職安健法例雖提升了罰則,惟職安問題未見明顯改善,形容:「如果冇咗條命,咩權益都冇晒!」,建議政府應全面檢討現時職安健管理制度。

左起:工聯會副理事長林偉江、林淑儀、黃國、陳鄧源,及副理事長丘燿誠。黃子龍攝
左起:工聯會副理事長林偉江、林淑儀、黃國、陳鄧源,及副理事長丘燿誠。黃子龍攝
林淑儀指「如果冇咗條命,咩權益都冇曬!」。黃子龍攝
林淑儀指「如果冇咗條命,咩權益都冇曬!」。黃子龍攝
林淑儀建議政府應全面檢討現時職安健管理制度。黃子龍攝
林淑儀建議政府應全面檢討現時職安健管理制度。黃子龍攝
黃國要求特區政府多關注勞工權益,以多管齊下的方式完善勞工保障政策。黃子龍攝
黃國要求特區政府多關注勞工權益,以多管齊下的方式完善勞工保障政策。黃子龍攝
陳鄧源認為政府必須主動謀劃,對接國家所需在頂層作出相應結合的規劃,並檢視大專院校的供才教育。黃子龍攝
陳鄧源認為政府必須主動謀劃,對接國家所需在頂層作出相應結合的規劃,並檢視大專院校的供才教育。黃子龍攝

林淑儀:嚴重工業意外頻生 反映政策有改善空間

記者會以「弘揚勞動價值,保障僱員權益,促進高質量充分就業」作主題。林淑儀表示,據近4個月相關的新聞報道,本港所發生的致命職業及工業意外事件有14宗,共16位工友失去生命,已接近去年總數的三分之一,形容嚴重工業意外頻生,反映香港職安健政策仍有改善空間,她建議政府應全面檢討現時職安健管理制度,參考一些國家的做法,訂立類似建築設計及管理規例(CDM)及類似內地的「三同時制度」,確保工程由規劃及設計時已開始引入職安健元素,從源頭上改善職安健環境,又強調「一個人嘅意外,會影響成個家庭」,重申僱主有責任指導和保障工友安全;政府當局亦應加強巡查工地。

黃國冀政府完善人力資源規劃

工聯會理事長黃國亦要求特區政府多關注勞工權益,以多管齊下的方式完善勞工保障政策,推動安全工作的文化,提升就業質素。

黃國指出,工聯會提出的5項倡議,目的是讓香港真正進入由治及興、集中精力發展經濟、讓廣大市民過上更美好生活新階段。他促請特區政府充分發揮行政主導政治優勢,積極對接國家發展戰略、大灣區融合發展,完善人力資源規劃,保障本地就業優先和工資收入合理增長,改善就業質素,促進高質量充分就業,助推香港經濟高質量發展。

工聯會副會長陳鄧源表示,國家「十四五」規劃確立香港為「八大中心」定位,指香港要把握高質量發展的機遇,加快發展新質生產力。他指出,局方曾稱發展新質生產力,高質量產業所需的高技能人才多達幾十萬人,故此政府必須主動謀劃,對接國家所需在頂層作出相應結合的規劃,並檢視大專院校的供才教育,加強職業教育與培訓,形容若教育對應經濟和產業發展,可避免人力資源錯配,也可減少過度依賴輸入外勞及人才,又指財政預算案預留一億元成立應用科技大學聯盟,他認為應用科技大學應加從產業方向落墨。

商界斥最低工資「獅子開大口」 黃國:社會普遍已有共識

對於自由黨立法會議員張宇人質疑推動最低工資是「政治技倆」,更形容是「一些政客要去選舉、找工作、招收會員」,本港競爭力因最低工資實施而落後於鄰近地區,黃國反駁指全世界絕大多數國家都有設最低工資的制度,政策的主要目的是發揮政策「兜底」的作用,從而確保本地最弱勢的勞工能夠得到合理的保障。他指個人認為,現時最低工資只有40元是非常低的水平,直言「分分鐘仲低過拎綜援」。他希望政府、商界也可以討論出一個共贏方案,指「做生意嘅有錢齊齊賺,但打工仔女付出嘅勞力,都應該得到合理的回報」。

被問及勞工界提議最低工資加至55元,屬於商界的經民聯立法會議員林健鋒認為工會叫價高,讓人「獅子開大口」的感覺,資方恐無法接受。黃國認為有關建議屬市民「生活工資 」的水平,認為水平合理,社會普遍已有共識,又指現時本港「打工仔」如要構建美好的生活,需要有努力和正面的方向:「喺呢個美好嘅生活裏面,我哋任何嘢都要有一種理想嘅方向,因此我哋(工聯會)希望能夠朝住這個方向去發展。」又指打工仔積極參與社會的建設,應共享經濟發展的成果。

記者:黃子龍

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