來港高才人脈廣獲保險公司爭聘有人年薪達200萬保險代理︰團隊過半也是高才

為吸引全球人才，港府在2022年底推出「高端人才通行證計劃」（簡稱「高才通」），據政府早前公布，獲批來港的高才，有九成來自內地，而月入中位數達5萬元，當中約一成人，月入更達20萬元或以上。據內媒報道，原來有不少來自內地的高才，也選擇從事保險，有人去年收入超過200萬元。

可保留內地生活及工作

《騰訊新聞》訪問了任職保險的內地高才，表示保險工作方式靈活，可兼職工作，讓她可繼續在內地的生活及工作，不用和家人一同移居香港。她說，現時銷售團隊內超過一半人也是高才，有高才同事去年收入超過200萬元，可以頂尖人才身份，申請延長逗留期限6年。

據內媒報道，不少經高才通獲批來港的內地人加入保險銷售，因保險工作靈活，可繼續在內地的生活及工作。

有任職保險的內地高才指，現時銷售團隊內超過一半人也是高才，有高才同事去年收入超過200萬元。

港府在2022年12月底推出「高端人才通行證計劃」，在申請前一年，年薪達250萬港元或以上，可申請來港逗留2年，隨後可再申請延期逗留。

在全球指定合資格大學，包括清華、北大等13間內地大學的畢業生，亦符合資格申請高才通來港。

勞工及福利局局長孫玉菡早前表示，高才通計劃效果非常好，實施一年多收到約7萬宗申請，有5.5萬宗獲批，約54%已經到港及找到工作。

中港去年重新通關，內地客積壓已久的赴港買保險需求，一次過釋放。報道指，這類獲批來港高才，本身個人背景不俗，較多富裕人士的人脈，因此受到保險公司青睞，吸納他們加入銷售團隊。

友邦保險（1299）去年度新業務價值，按年增長82%，主要由於內地客戶需求強勁。而今年第一季，內地客的新業務價值，超過60%來自代理銷售，又指新入職代理人當中，優秀代理的增長非常強勁。不過，集團沒有透露新入職代理的背景。

為了「搶人才」，香港政府在2022年12月28日推出「高端人才通行證計劃」。在申請前一年，年薪達250萬港元或以上；或全球合資格大學，包括清華、北大等13間內地大學的畢業生，可透過計劃來港逗留2年，隨後可再申請延期逗留。

除逗留期限外，計劃不設其他限制。他們在獲准逗留的期間可在香港，自由從事或轉換工作，以及開辦或參與任何業務，無須事先取得入境事務處處長的批准。

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