「香港．全球人才高峰會」在灣仔會展舉行第二日會議，第二屆粵港澳人才高質量發展大會今日（8日）在會展舉辦。政務司司長陳國基致辭時表示，香港十分榮幸承擔第二屆大會的舉辦城市，人才是治國之本，是推動新質生產力與高質量發展的核心要素，香港是高度開放的國際化城市，亦是大灣區中心城市之一，在一國兩制下，發揮背靠祖國、連通世界的優勢，擔當大灣區及國家人才高地門戶，他認為要寫好共建人才高地的文章，需要「起、承、轉、合」四個元素。
陳國基：各項人才計劃錄約29萬宗申請 遠超目標
陳國基指「起」是「起動」，全球走出疫情，全球各地發展重新出發，交流人才工作重新啟動，為重振經濟奠定基礎。香港在2022年12月起落實一系列搶人才、留人才新措施，優化現行人才計劃，並推出全新「高才通」計劃，各項計劃反應非常踴躍。截至上月底，各項計劃已有約29萬宗申請，批出近18萬宗，其中超過12萬申請人已來港，遠超每年吸納3.5萬人才的目標。他表示，人才到來，既幫助香港發展，又增強大灣區發展動力。
陳國基表示，「承」代表「傳承」。他指除了招攬人才，也要培養人才，鞏固高等教育體系。香港是全球唯一擁有5所百強大學的城市，會繼續鞏固作為國際教育樞紐地位，而下學年將提高大學非本地生限額為40%，並穩步增加香港博士研究生獎學金計劃名額，吸引更多人才來港進行研究工作。香港亦致力加強與大灣區城市經驗交流，其中本港3所大學已落戶大灣區城市，香港城市大學亦正推進東莞校園籌備工作。
陳國基：簽署合作備忘錄 營造更有利人才落地生根環境
陳國基又指，「轉」是指人才流轉，香港全力推進人才南下北上的流轉，指去年10月起，在港註冊公司外國人員可在港申請一簽多行到內地，截至上月底，已有1.9萬宗申請獲批，政策廣受歡迎。國家移民管理局近日將持商務簽注赴港人士留港期限增至14日，南下人才簽注適用範圍，亦由大灣區擴展至北京上海，有關措施更便利內地商務人員到香港進行商務活動，並吸引更多內地人才到港交流。
他表示，「合」代表合作，大灣區城市定位不同，合作空間廣闊，為進一步吸引和留住人才，大灣區9+2城市今日簽署合作備忘錄，共同加強大灣區為人才提供服務，營造更有利人才落地生根環境。
孫玉菡：高才通人才為港帶來340億元直接經濟貢獻
勞工及福利局局長孫玉菡致辭時表示，面對世界上的人才爭奪戰越來越激烈，特區政府推出各項措施吸引全球各地人才，為國家發展貢獻力量。在過去1年半，通過各項政策，政府在吸引人才方面取得了不少成果。高才通計劃採取高透明、清晰的標準，自推出後，至今收到逾8萬份申請。
孫玉菡表示，首批透過高才通計劃來港且簽證超過6個月的人才，43%已在香港定居，9成還未來港的人才，指非常期待未來1年來港。他表示，當局推算首批高才通人才來港的一年期間，可為本港帶來340億元直接的經濟貢獻，為本地生產總值拉動1.2%。除經濟貢獻以外，這批人才帶來的家人，三分一在30歲以下，三分二在40歲以下，絕大多數是50歲以下，為老齡化的香港社會帶來很多年青的活力。
孫玉菡指出，為吸引更多人才，本港去年成立人才辦公室，人才辦會積極擔當粵港澳大灣區人才的聯繫角色，全力推動高端人才的培訓、研討和項目對接等活動，推動人才發展高度融合，加快推動大灣區建立人才高地。
他表示，香港作為國際化城市，匯聚和引入大灣區所需的優秀人才，不斷增強大灣區人民的幸福感、安全感。特區政府會善用香港的優勢，鞏固香港國際城市的定位，繼續引進和成就人才。
記者：蔡思宇
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