籌備良久的「積金易平台（eMPF）」本周三正式啓用，由於積金局要求，12個納入積金易平台的受託人及其24個強積金計劃，均需統一將行政管理費年率調整為0.37%，未來這些計劃的收費料會出現不同程度的調整。將在下月底、亦是第二間登陸該平台的中國人壽信託向本報表示，旗下集成信託計劃基金會在10月29日開始減管理費。另外，業界已陸續舉辦平台內部測試，暫時收到的反響良好；長遠而言，業界指積金易平台有助落實強積金「全自由行」。
永明金融財富及退休金業務總經理潘紀紅告訴本報，例如原來管理費收0.67%，現在按照要求下調至0.37%後，整體基金費用就會由1.5%下調至1.2%。因此，如果打工仔一年資產淨值為50萬元，即每年可以少繳1,500元。
她補充，小部分強積金委託人沒有將行政管理費和其他費用分開收取，故可能顯示整體費用下調幅度很大。她亦提及，當局給計劃委託人保留4個基點的行政管理收費，但對於小型委託人而言，估計不足以覆蓋其成本。
員工資料可一次過傳至平台
金融服務界議員李惟宏亦告訴本報，他本月參與積金局舉辦的試用示範會，會上有逾20個代表，包括中小型企業及協會代表， 大家使用下來整體感受良好。他稱，自己印象最深刻的功能，是於僱主人事部而言，可以一次性上傳存有多個員工資料的電子文件至平台上，可替代當前需要逐個員工填寫實體表格再遞交情況，大幅提升效率。
國壽信託則在5月邀請逾40位僱主代表，體驗如為新僱員登記參加計劃處理強積金供款等，逾9成受訪僱主對體驗整體感到滿意，而所有的受訪僱主表示將考慮使用積金易處理強積金事宜。
客戶需直接經平台提交指示
東亞信託另稱，預計部分客戶或需要一段時間適應積金易平台，因新行政程序與過往有所不同，客戶需直接經平台提交指示，處理強積金的行政事宜，不再透過受託人。
此外，強積金現時正採用「半自由行」計劃，即打工仔在職戶口中自己供款的部分（僱員強制性供款），一年僅可自由轉動一次 ，轉去自己挑選的強積金受託人。待24個計劃均登陸積金易平台，強積金顧問公司GUM常務董事陳銳隆料，將方便未來推出「全自由行」。
他指出，一直以來本港強積金帳戶的透明度不夠，平均每個打工仔有2至3個強積金戶口，卻難檢視不同帳戶的資金分配和投資情況；積金易平台使打工仔便利管理名下不同強積金戶口，且毋須再填寫過多表格，將能幫助「全自由行」的實施。惟他亦呼籲當局，需更多時間探討「全自由行」是否可行。
