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勞顧會全體6名勞方代表譚金蓮、羅大智、林偉江、賴美珠、勵娜及黃硯灝就「院舍輸入護理員特別計劃」發表聯合聲明,就政府在勞顧會上提出「院舍輸入護理員特別計劃」外勞名額增加8,000名至15,000人表示憂慮,擔心短期內出現外勞取締本地護理員情況,長遠令更少本地勞工投身護理員,形成惡性循環。 

人手問題不能依外勞「一招了」

聲明指,政府今天(26日)在勞顧會上提出「院舍輸入護理員特別計劃」外勞名額由原來三年內維持7,000名增加多8,000名,總數達至15,000名,認為政府在改善院舍人 手問題上,不能只依賴大量輸入外勞「一招了」。 

勞顧會勞方代表譚金蓮。資料圖片
勞顧會勞方代表譚金蓮。資料圖片
政府提出將安老院舍輸入名名額增加8000名。資料圖片
政府提出將安老院舍輸入名名額增加8000名。資料圖片
勞顧會勞方代表建議新增加外勞配額應只讓非資助院舍申請。資料圖片
勞顧會勞方代表建議新增加外勞配額應只讓非資助院舍申請。資料圖片
勞顧會勞方代表憂慮增加外勞名額令更少本地人入行。資料圖片
勞顧會勞方代表憂慮增加外勞名額令更少本地人入行。資料圖片
勞顧會勞方代表憂慮增加外勞名額令更少本地人入行。資料圖片
勞顧會勞方代表憂慮增加外勞名額令更少本地人入行。資料圖片

聲明又指。本港目前約有18,000個護理員職位,11,000本地護理員中約9,000人在資助院舍工作,工作環境、人手比例及待遇亦較私人院舍為佳,就業情況一直穩定。若政府大幅增加輸入外勞容許,十分擔憂短期內出現外勞取締本地護理員情況,長遠更會令業 界更加依賴外勞政策而不去提升本地護理員薪酬及改善工作環境,令更少本地勞工投身護理員。 

6名代表向政府提出六點建議,包括要求政府減少及不用盡新增8,000個外勞名額,設立妥善機制保障本地護理員;要求資助院舍推出「培訓+就業」計劃,並以不低於19,000元入職薪 金招聘本地護理員Z難日;行業計劃新增加配額應只讓非資助院舍申請;設立院舍行業計劃勞資官三方協商機制,要求政府檢討資助院舍護理員入職薪酬及頂薪點,改善院舍招聘的條件,以及加強本地培訓,改善護理人員的晉升階梯及改善薪酬待遇,吸引新人加入,促進職業持續發展。