政府計劃未來三年分階段增加8,000個院舍輸入護理員特別計劃的配額。勞福局局長孫玉菡今日（8日）出席福利事務委員會會議時表示，有關配額只是預計容量，指「若受僱本地勞工人數比當局預期多，咁就唔需要輸入咁多外勞」，但他強調未來護理員的人手需求只會是有增無減。
孫玉菡：本地人若願從事護理行業可優先聘用
行會成員、工聯會立法會議員吳秋北指，工會對於今次特別計劃的安排表示不滿，認為政府當局完全沒有與工會溝通，對於當局估計要多8,000名護理員，才足夠填補院舍的人手需求，連同原有的7,000個名額，預計三年後配額增至15,000個，問及當局是否已經「徹底投降」，完全不需要考慮本地護理員的情況。他又問及孫玉菡會否考慮工會意見，就未來護理員監管以勞資官三方加強商議和討論。
孫玉菡重申護理員的未來需求只會是「有增無減」，勞工處在9月將會進行大型招聘會，強調只要有本地人願意去做護理員，他們都可優先就業獲聘用。孫玉菡指政府有很大的決心和誠意，冀令有心從事護理員的本地人都可從事有關工作，「無論我哋點變都好，始終本地人做護理員都係一個重要途徑」。他又指特別計劃會每半年向勞顧會定期報告。
年輕人不願入行 較難吸引新人
福利事務委員會副主席、選委界立法會議員江玉歡表示，現時院舍護理員薪酬中位數約為14,820元，按年升幅約2.2%，惟本港僱員每月工資中位數為20,700元，認為護理員的薪酬和升幅落後於整體勞動力水平，她指護理員的工作大多都十分繁重，問及當局如何吸引本地人從事護理行業，長遠而言會否全面依賴外來人士擔任護理員工作。
孫玉菡感謝不少本地人願意去從事護理行業，但他指現時本地護理員年齡偏高，「唔可以祈求一個本地護理員一直做到60、70歲」。他又指，現時津院及合約院本地護理員薪資約18,000至20,000元，直言「要俾到呢個數額先可以請到本地人」。他又認為即使當局想盡辦法推動「啟航計劃」，大多青年人都不太願意入行，已入行的年青護理員，大多都會晉升至保健員，故現時吸引新人入行的速度明顯跟不上。
記者：黃子龍
