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就本地勞工短缺情況,政府推出「補充勞工優化計劃」以舒緩業界人手短缺的情況。批發及零售界邵家輝今日(10日)在立法會大會上,關注政府會否檢討輸入勞工的工資不低於中位工資的規定。勞福局局長孫玉菡表示,政府沒有計劃改變此規定,強調保障本地人就業是大前提。

邵家輝指,香港在大灣區的大環境下,應進行融合,互相發揮出優勢,應撤銷行業中位數的規定,保持香港競爭力。他以新加坡為例,並沒有就部分行業的外籍勞工訂立最低工資,認為香港需要效仿新加坡政策。

批發及零售界邵家輝今日(10日)在立法會大會上,關注政府會否檢討輸入勞工的工資不低於中位工資的規定。歐樂年攝
批發及零售界邵家輝今日(10日)在立法會大會上,關注政府會否檢討輸入勞工的工資不低於中位工資的規定。歐樂年攝
邵家輝關注政府會否檢討輸入勞工的工資不低於中位工資的規定。資料圖片
邵家輝關注政府會否檢討輸入勞工的工資不低於中位工資的規定。資料圖片
孫玉菡強調現階段沒有改變中位數工資的想法。歐樂年攝
孫玉菡強調現階段沒有改變中位數工資的想法。歐樂年攝
張宇人提出,輸入外勞的申請過程非常漫長。歐樂年攝
張宇人提出,輸入外勞的申請過程非常漫長。歐樂年攝
現時政府政策防止外勞成為廉價勞工,損害本地人的就業市場。資料圖片
現時政府政策防止外勞成為廉價勞工,損害本地人的就業市場。資料圖片

孫玉菡則稱,為應對人力短缺的挑戰,政府已加強輸入勞工的機制和補充勞工優化計劃。申請此計劃的僱主必須進行四星期的公開招聘,工資亦不能低於行業中位數,在沒有本地人受聘時才可申請輸入外勞。他指,即使輸入外勞,亦需簽訂標準僱傭合約,防止外勞成為廉價勞工,損害本地人的就業市場。

他續指,政府需要平衡和謹慎處理輸入外勞的情況,大原則下需要確保本地工人優先就業。每個地方的社會情況都不一樣,新加坡有他自己的作法,兩者很難去比較,強調現階段沒有改變中位數工資的想法。

張宇人批申請輸入外勞耗時長 倡設立KPI

飲食界張宇人提出,輸入外勞的申請過程非常漫長,指有僱主去年9月申請,4月才收到審批通過通知,才能進行下一步的四星期公開招聘,詢間政府是否會設立一個KPI(績效指標),讓業界對具體申請時間有所認知。

孫玉菡回應指,勞工處面對相當大的挑戰,積壓自去年9月至今年4月的申請個案。但在5月已進行優化的流程,加快申請者的審批流程,申請人在申請時加入常見職位的中位數工資和交齊所有文件,便會幫申請者啟動公開招聘流程,大概3個月能夠完成。他表示,會設立工作目標,但未必是叫KPI。

張欣宇稱有指近期政府相關部門不允許建造業界勞工居住在深圳,要求入住外勞宿舍,而和政府所提出輸入外勞,避免對社區造成影響的政策是否背道而馳和本末倒置,詢問政府是否會糾正這個情況。孫玉菡回應,就該問題會反映給這個特別計劃的發展局,會就相關問題書面回覆。

記者:張慧盈