醫院管理局代表團一連兩日（19日和20日）在馬來西亞吉隆坡進行非本地培訓護士招聘活動，向當地護理界人士宣傳來港工作的最新途徑，期望吸引更多合資格的非本地培訓護士到本地公營醫療機構服務。醫管局聯網服務總監鄧耀鏗表示，參加者反應十分正面，不少參加者都有興趣來港發展。該局未來會到更多國家和地區舉辦招聘活動，盡力招攬更多非本地培訓護士來港，紓緩公立醫院的服務壓力。
代表團吉隆坡辦招聘簡介會與當地護士見面交流
醫管局代表團在吉隆坡舉辦招聘簡介會與當地護士見面交流，衞生署代表亦透過線上形式參與。代表團向當地護士介紹在最新政策下，合資格的非本地培訓護士可透過不同途徑，免考執業試加入本港公營醫療機構工作。
醫院管理局一連兩日在馬來西亞吉隆坡進行非本地培訓護士招聘活動。政府新聞處
醫院管理局代表團參觀當地醫療機構，並探討合作推展不同形式的護理人才交流計劃。政府新聞處
醫管局代表團亦參觀了吉隆坡的醫療機構，並在駐雅加達經貿辦的安排下與當地的大學護理系代表會面，了解當地護理教育及護士培訓的相關情況，以及醫療服務的最新發展，並探討合作推展不同形式的護理人才交流計劃，促進兩地護理專業知識和技術交流。
自立法會於7月17日通過有關《護士註冊條例》的相關修訂，為非本地培訓護士來港工作開闢新途徑，醫管局隨即開展相關推廣和招聘活動，包括上月底派代表參與在新加坡舉行的第35屆國際護理研究會議，向不同國家和地區的護士介紹新政策，部分人已表達有興趣來港工作。醫管局會與他們保持聯繫，積極跟進他們來港工作的申請安排。
醫管局亦已陸續就非本地培訓護士職位進行公開招聘，至今接獲不少申請和查詢。醫管局正在處理相關申請及查詢，稍後會安排合資格申請者進行面試及其他後續安排。
