政府於去年9月推出「補充勞工優化計劃」，放寬26個工種輸入外勞，批出超過28,000個配額。勞工及福利局局長孫玉菡回覆議員書面質詢時表示，截止9月底，共接獲逾6.6萬宗輸入勞工申請，共批出近2.9萬宗申請，當中以侍應生佔最多，共有5231人、排第二和第三是初級廚師和售貨員，分別有2,867人和2,294人。孫玉菡指，勞工處接獲62宗來自輸入勞工的投訴，主要涉及工資及工時安排等，表示勞工處一直密切監察，會在實施優化措施兩年期屆滿前檢討優化計劃。
政府於去年9月推出「補充勞工優化計劃」，放寬26個工種輸入外勞，批出超過28,000個配額。
截止9月底，共接獲逾6.6萬宗輸入勞工申請，共批出近2.9萬宗申請。
當中以侍應生佔最多，共有5231人、排第二和第三是初級廚師和售貨員，分別有2,867人和2,294人。
在獲批的外勞中，以侍應生佔最多，有5,231人。
其次為初級廚師和售貨員，分別有2,867及2,294人。
孫玉菡表示，去年9月4日至今年9月30日，優化計劃接獲7,448宗申請，涉及申請輸入66,230名勞工；同期獲批的申請涉及28,818個輸入勞工配額。在獲批的外勞中，以侍應生佔最多，有5,231人，其次為初級廚師和售貨員，分別有2,867及2,294人。
孫玉菡回覆勞聯立法會議員周小松書面質詢時說，勞工處同期拒絕34宗輸入申請，主要原因是有關申請未能完全符合優化計劃的規定，例如輸入勞工人數與本地僱員人數的比例。自推出優化計劃後，截至上月底，勞工處接獲62宗輸入勞工的投訴，主要涉及工資及工作時間安排等。
孫玉菡表示，會在保障本地勞工優先就業的前提下，同時容許僱主輸入勞工，紓緩人力不足的問題。
孫玉菡又指，勞工處一直密切監察優化計劃的實施情況，並會在實施優化措施兩年期屆滿前檢討優化計劃。他說，勞工處會繼續留意各行業申請輸入勞工的情況，在保障本地勞工優先就業的前提下，同時容許僱主輸入勞工，紓緩人力不足的問題，促進香港的經濟發展。政府亦會加強培訓及招聘服務，支援本地工人優先就業。
