今屆曼聯無論在英超及歐洲賽事都表現低迷，早已成為被炒領隊大熱的坦哈格最終在上周不敵韋斯咸後落鑊，結束在曼聯兩年多的執教生涯。自費格遜爵士退休後，已是紅魔鬼第6次將領隊革職。今次坦哈格被炒後，將由明宿雲尼斯特萊暫代領隊一職。

雖然普羅大眾都預計坦哈格會在今季之內被曼聯棄用，但更換領隊是否就能解決曼聯現時的問題呢？這一個更換領隊的循環已經出現多次，但無論哪一位領隊最終都是失敗收場。而紅魔鬼的球迷，都必須承認現時球隊已經不在英超的競爭行列，逐漸成為二線球隊。球隊陣容亦由過往充滿星味，到現在隊中只有頂多屬於歐洲2線的球員。從球隊的成績及管理層面上，未能吸引頂級球星加盟，而能力較弱的球員又未能幫球隊爭取成績，令曼聯由昔日王者變成中游分子。

近年曼聯的倒退已是不爭的事實，作為管理層應該好好定下球隊往後的方向，先確立球隊陣容的架構，再去尋找合適的領隊進行重建，而不是像過往般急着尋找領隊，然後無間斷地更換球員，這個方向只會令曼聯進入無限輪迴，無止境地進行近年球隊的差劣運作。管理層亦需要做好期望管理，從一個中游分子的方向去重新建立，避免球員及領隊承受過大的壓力。對於此前長期稱霸英超的曼聯來說，這個過程未必為球迷及球隊高層所接受，但若然再標榜自己是競爭分子，只會令外界有過高的期望，當最終表現及成績並不理想的時候，亦只會令大眾大失所望。

無論如何，曼聯再次走入一個重新起步的階段已成事實，期望管理層及新領隊真的可以進行一次徹徹底底的改革。葉鴻輝（東方門將）