財政司司長陳茂波今日於立法會宣讀新一份《財政預算案》，他說面對就業情況惡化，會每年增撥3000萬元，優化勞工處的就業計劃，進一步鼓勵僱主聘用年長人士、青年及殘疾人士。措施包括調升在「中高齡就業計劃」、「展翅青見計劃」及「就業展才能計劃」下，僱主可獲發的在職培訓津貼金額的上限。優化措施預計於今年下半年推出，消息指，三個計劃的津貼上限劃一調升至六萬元，每年可惠及約4000人。

陳茂波指，僱員再培訓局將優化今年7月推出的新一期「特別‧愛增值」計劃，並增加約1萬個名額，為受經濟不景影響的僱員提供培訓和津貼。僱員再培訓局亦會通過修例，把學員的每月最高津貼額由4000元增加至5800元。每年惠及4萬多名學員，額外開支約25億元。

陳茂波又說，建造業議會會從徵費收入中撥出2億元，向為數約6000個合資格中小企承建商及註冊分包商提供補助金，每個上限為2萬元，以協助業界渡過難關。同時，該會亦會津貼就業不足的工人參與其培訓課程，讓他們提升技術水平。消息指，有關措施原本只會津貼新入職的學徒參加課程，涉及19個工種，除了擴闊受惠工人範圍外，津貼額亦將由原本的7000元上調至過萬元。

鑑於新型冠狀病毒疫情導致經濟及就業情況日益惡化，政府亦會在防疫抗疫基金下為約20萬個領取在職家庭津貼和學生資助的合資格低收入家庭發放一筆過特別津貼。

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