香港酒店工會公佈問卷調查結果，指超過8成酒店生意額比去年同期下跌超過7成，呼籲公司應在不解僱員工的前提下，與員工共渡時艱。

香港酒店工會對近170間酒店同業收集肺炎期間員工與酒店共渡時艱的問卷調查，結果發現此170間酒店平均入住率約15至18%，並有超過8成酒店生意額比去年同期下跌超過7成。調查又指，近6成同業認為酒店寒冬會維持4至6個月，其餘近4成認為會維持超過7個月甚至更多。調查又指，超過6成員工被要求放無薪假，逾5成員工放4日或更多日數。

該會又指，若員工拒絕放強制無薪假，同業曾經歷直屬上司施壓、收警告信及解僱等情況。另外，該會又指，有酒店則大幅裁員，削減員工福利，以及關閉一半客房層或關閉餐廳等。

工會指，因人手大幅削減，員工工作量及各方面壓力倍增，但仍緊守崗位，呼籲公司應珍惜人才，在不解僱員工的前提下，與員工共渡時艱。該會又建議，部分高層可率先帶頭清假及放無薪假削減人工開支，縮短酒店開放及上班時間，靈活調配前線員工到其他崗位代替散工，以及調派員工從事集團其他工作或其他地區工作等。