逾半受訪僱主認為外傭防疫意識不足 陳凱欣促政府加強宣傳
04月05日
調查以隨機電話訪問,成功訪問1363名外傭的僱主。9成受訪者家中的外傭休息日均有外出,當中更有29%僱主表示外傭每次休息日皆有外出。只有1成僱主表示家中外傭在休息日未有外出。近9成受訪僱主表示十分擔心或擔心外傭休息日外出聚會會令感染風險增加,只有8%僱主表示並不擔心。有43%受訪僱主不知道勞工處曾呼籲外傭於「休息日」留在家中時,有超過6成受訪者認為政府針對外傭在防疫資訊上的宣傳不足。
對於降低外傭受感染機會的方法,有 85%受訪僱主支持外傭「減少外出次數」及於「休息日留在家中」的,而高達90%受訪僱主支持「停止多人聚會」。而有57%受訪者支持讓外傭「工作時戴上口罩」,表示不支持的只有15%。
陳凱欣呼籲僱主應盡量與外傭溝通,清晰協調「休息日」,可透過協商以落實薪金代替假期。僱主亦可考慮與外傭協商另定「休息日」,例如改在平日放假,即使外出休息亦可避過周末人流高峰,減低感染風險。
陳凱欣建議,政府與外傭組織溝通,利用外傭社群的網絡傳播相關資訊,及呼籲外傭留在家中。同時應考慮與相關領事館溝通,建議在其網頁或社交平台發佈。她又建議政府可考慮利用電視、電台廣播,以多種語言向外傭發放,亦可準備不同語言的防疫單張,連同口罩、消毒搓手液等防疫物資一同派發給外傭。
陳凱欣擔心,假如出現外傭群組感染,將有大量家庭受影響,確診個案有機會以幾何級數上升,政府應盡力避免發生。