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工聯會在今個月,以網上問卷方式,訪問超過1700名從事飲食,建造及個人服務等行業的僱員,當中超過5成是失業人士,當中約4成於今年或這兩星期失業,3成人要減工時或減薪,當中239人更「無限期」放假。

對於政府提出資助僱主支付50%薪金的措施,7成人認為未能改善自己狀況。對於失業人士,政府提出放寬綜援資格,近半受訪者認為無幫助。

工聯會認為,補貼僱主的措施有漏洞,因為僱主可以透過先解僱及假聘用的方式去獲得資助,促請政府以實名發放金額,取消4月份薪金作為申請補貼基礎,容許65歲以上員工也獲得資助,另外亦建議政府,向失業超過一個月的市民,發放每月9000元失業援助金,最長6個月。

工聯會新界東辦事處總幹事鄧家彪指,綜援不是一個理想的做法應對失業,尤其失業是結構性失業問題,不是人不肯努力找工作,不是不肯去嘗試,而是社會出現停頓,經濟出現衰退。他希望政府在基金周五交予立法會審議前「加碼」,幫助失業人士。