工聯會在今個月，以網上問卷方式，訪問超過1700名從事飲食，建造及個人服務等行業的僱員，當中超過5成是失業人士，當中約4成於今年或這兩星期失業，3成人要減工時或減薪，當中239人更「無限期」放假。

對於政府提出資助僱主支付50%薪金的措施，7成人認為未能改善自己狀況。對於失業人士，政府提出放寬綜援資格，近半受訪者認為無幫助。

工聯會認為，補貼僱主的措施有漏洞，因為僱主可以透過先解僱及假聘用的方式去獲得資助，促請政府以實名發放金額，取消4月份薪金作為申請補貼基礎，容許65歲以上員工也獲得資助，另外亦建議政府，向失業超過一個月的市民，發放每月9000元失業援助金，最長6個月。

工聯會新界東辦事處總幹事鄧家彪指，綜援不是一個理想的做法應對失業，尤其失業是結構性失業問題，不是人不肯努力找工作，不是不肯去嘗試，而是社會出現停頓，經濟出現衰退。他希望政府在基金周五交予立法會審議前「加碼」，幫助失業人士。