勞工及福利局局長羅致光今日在網誌表示，早於今年1月底，已就應否將2019冠狀病毒病列為職業病納入工作議程，但指根據國際勞工組織所訂定的準則，目前未有充份的數據支持，並指由於新冠病毒的疫情在香港及世界各地仍在發展，會密切留意相關的醫學及流行病學數據，並作出適當跟進。醫管局員工陣線等4個工會則發起聯署，要求政府將新型冠狀病毒列為法定職業病，並獲得90個團體響應。

工業傷亡權益會、醫院管理局職工總會、醫管局員工陣線和香港職工會聯盟發起聯署，要求政府將新型冠狀病毒列為法定職業病。工會指，本港有部份確診者很大機會在工作期間受感染，包括空中服務員、衛生署醫生、外傭、酒吧表演者及服務員等，並引述勞工處早前回覆議員張超雄的數據顯示，截至本月1日，正跟進75宗懷疑因工受感染個案，並有12宗是由僱主呈報工傷，但當中只有2名僱主表明願意承擔補償責任。

工會指，若新型冠狀病毒未有納入法定職業病，僱員需自行舉證，證明自己因工作而染病，亦可能需面對繁複的追討程序，造成二次傷害。工會續指，馬來西亞、加拿大等國家亦已將新型冠狀病毒納入職業病，而南韓亦大幅簡化申索程序。工會亦指，政府有必要盡快立法堵塞漏洞，將新型冠狀病毒列為法定職業病，而補償亦應適用所有行業。工會續指，目前已發起聯署，並已有90個團體參與，其後會再發起網上個人聯署。

另外，醫管局員工陣線余慧明批評羅致光的相關言論是不負責任，並指對於政府將責任推卸給僱員，以及處事緩慢的做法表示強烈反對及非常不滿。