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一名爸爸在FB專頁「外傭僱主必看新聞訊息」發文,表示外傭昨晚(19日)食飯時,將碗湯放得太近8個月大的小孩,小孩伸手推跌碗熱湯,導致二級燒傷,「手臂和心口都大面積」,爸爸表示,小孩在醫院處理傷勢期間,外傭已經趁半夜無人之際收拾行李離開。

不少僱主看到後,均表示非常心痛小孩,提醒爸爸要小心處理傷口之餘,更叮囑他一定要報警!「呢啲傷害係一世,工人唔可以原諒,一定要報警,唔係去到下個僱主度又會唔小心。」、「報警啦,告佢疏忽照顧兒童,呢啲姐姐不能放佢一馬,一陣佢話你炒佢,要你賠錢。」

香港外傭僱主關注組召集人徐曉彤(Joan)表示,現階段僱主需要進行三方面的處理,包括報警、報勞工處及報入境處。Joan建議報警應在急症室內進行,因為醫生可以作見證人,分析小朋友的傷勢,讓警察作參考,並即時啟動查案程序。

至於報勞工處,由於外傭已經離開,Joan建議僱主可參考處理「走佬工人」的程序,不停Whatapps工人留記錄,在七天內報勞工處處理事件,留報案號碼以策萬全。

有關報入境處方面,僱主要以去信通知入境處有關報案資料作記錄,不要急於即時終止合約, 留意多幾天工人的去向,在7天內以ID407E 通知入境處便可,即取消外傭的Visa。

Joan提醒各位僱主,緊記要在家中安裝閉路電視,除了可以保障安全之外,也能呈現整個事實的真相,若真的是工人犯了嚴重錯失,僱主可以豁免補錢終止合約。

FB「外傭僱主必看新聞訊息」/「Oh!爸媽」授權轉載