一名爸爸在FB專頁「外傭僱主必看新聞訊息」發文，表示外傭昨晚（19日）食飯時，將碗湯放得太近8個月大的小孩，小孩伸手推跌碗熱湯，導致二級燒傷，「手臂和心口都大面積」，爸爸表示，小孩在醫院處理傷勢期間，外傭已經趁半夜無人之際收拾行李離開。

不少僱主看到後，均表示非常心痛小孩，提醒爸爸要小心處理傷口之餘，更叮囑他一定要報警！「呢啲傷害係一世，工人唔可以原諒，一定要報警，唔係去到下個僱主度又會唔小心。」、「報警啦，告佢疏忽照顧兒童，呢啲姐姐不能放佢一馬，一陣佢話你炒佢，要你賠錢。」

香港外傭僱主關注組召集人徐曉彤（Joan）表示，現階段僱主需要進行三方面的處理，包括報警、報勞工處及報入境處。Joan建議報警應在急症室內進行，因為醫生可以作見證人，分析小朋友的傷勢，讓警察作參考，並即時啟動查案程序。

至於報勞工處，由於外傭已經離開，Joan建議僱主可參考處理「走佬工人」的程序，不停Whatapps工人留記錄，在七天內報勞工處處理事件，留報案號碼以策萬全。

有關報入境處方面，僱主要以去信通知入境處有關報案資料作記錄，不要急於即時終止合約， 留意多幾天工人的去向，在7天內以ID407E 通知入境處便可，即取消外傭的Visa。

Joan提醒各位僱主，緊記要在家中安裝閉路電視，除了可以保障安全之外，也能呈現整個事實的真相，若真的是工人犯了嚴重錯失，僱主可以豁免補錢終止合約。

FB「外傭僱主必看新聞訊息」/「Oh!爸媽」授權轉載