大學及專上院校工會聯盟、職工盟今天聯同城大職員協會前主席謝永齡召開記者招待會，質疑校方涉嫌歧視工會。

謝永齡指，自己原本於去年9月7日離職，但指城大校委會於去年3月單方面更改離職福利條件，賦予校方權力可以「有損校譽」為理由，剝奪退休員工的離職福利，並批評相關做法是「黑箱作業」。他續指，校方隨後運用新增條款，剝奪其離職福利，包括使用大學圖書館及醫療服務等。其後他更接獲校方通知，以後禁止進入校園。

他又透露，早前仍可使用城大信用卡及身份證登記進入校園，但隨後被校方禁止，又指自己是唯一被懲罰的實任制長期服務退休員工。他批評，校方的相關做法缺乏理由，亦沒有調查及上訴機制，並認為舉動是要打壓工會。他續指，將就相關事件向勞工處及勞資審裁處作出投訴。

城大職員協會曾在2019年於校內民主牆張貼資料，批評校方「肥上瘦下」，隨後遭校方清除牆上文字。謝永齡則曾以工會主席身份，就事件抗議校方剝奪言論自由。謝永齡由1987年任職城大，在離職前任職應用社會科學系副教授。他原定於去年9月7日離職，但校方於去年6月尾通知他需在該月尾離開，並要求他在14天內搬離辦公室及宿舍。