有報道指,美國聯邦機構「公平就業機會委員會」正在調查社交媒體巨頭Facebook,包括員工招聘及晉升方面是否存在「系統性種族偏見」問題。

根據《路透社》報道指,該個委員會正在調查Facebook,在員工招聘及晉升方面,是否存在「系統性種族偏見」,質疑公司的政策可能會助長廣泛歧視。報道又引述員工及求職者,指控Facebook歧視黑人,處理人事問題時亦依賴主觀評估,縱容種族刻板印象。

委員會的調查預料會持續幾個月,目前尚未正式提出指控。外電分析指,委員會通常均以調解等形式處理糾紛,但若諛定案件涉及系統性因素,調查人員可聘請專家分析公司資料,決定會否起訴。

Facebook拒絕就有關調查或指控評論,但就表示為員工提供安全的工作環境是至關重要,又指會認真看待任何歧視指控。截至去年6月,Facebook的美國員工中,約4成是黑人。