不少公司都會聯絡求職者的前上司，希望了解更多資訊，而近日有網民分享，指有一名求職者因與前上司關係惡劣，竟命朋友假扮前上司，以應付面試官的Reference Check（資歷查核），令面試官哭笑不得。

網民於FB專頁「辦公室日報」投稿，指早前有一名求職者的表現良好，公司已打算聘請他，所以循例打去該求職者的前公司做Reference Check。事主指，該名求職者留下了前上司的電話號碼，更千叮萬囑「前上司prefer用電話做reference check多過email」。

事主其後打去聯絡求職者的前上司，誰知剛剛接通電話，事主尚未開口，對方便已經知道是打來做Reference Check的。事主雖感奇怪，但仍舊問及求職者過往的表現，而對方對此好像早有預備，「係，可以，Marcus呢，好勤力，好抵得諗，上司交代嘅工作會用心與及有耐性地處理，同埋佢好肯定幫同事，如果同事需要幫忙，Marcus會二話不說提供協助，而且他性格樂觀，係公司的開心果」。

事主聽到後瞬間察覺到不對勁，「第一，我聽到揭紙嘅聲，第二，讀稿無問題啊，可唔可以將佢口語化再講出嚟？咩叫『係公司的開心果』？」，而對方亦明顯不耐煩，不斷催促事主，在收線時更強調「記得請Marcus」，令事主哭笑不得。

不過事主最後還是聘請了Marcus，他指因為其面試表現確實不錯，而且能夠找人幫助假扮「前上司」，亦證明他人緣好。而Marcus入職後亦明言因為與前上司關係不好，所以拜託朋友假扮「前上司」。

帖文引起網民熱議，「好彩個HR好人」、「搵人幫手都要搵個醒啲先得」，亦有網民勸應誠實通報。

資料來源：辦公室日報FB專頁