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不少公司都會聯絡求職者的前上司,希望了解更多資訊,而近日有網民分享,指有一名求職者因與前上司關係惡劣,竟命朋友假扮前上司,以應付面試官的Reference Check(資歷查核),令面試官哭笑不得。

網民於FB專頁「辦公室日報」投稿,指早前有一名求職者的表現良好,公司已打算聘請他,所以循例打去該求職者的前公司做Reference Check。事主指,該名求職者留下了前上司的電話號碼,更千叮萬囑「前上司prefer用電話做reference check多過email」。

事主其後打去聯絡求職者的前上司,誰知剛剛接通電話,事主尚未開口,對方便已經知道是打來做Reference Check的。事主雖感奇怪,但仍舊問及求職者過往的表現,而對方對此好像早有預備,「係,可以,Marcus呢,好勤力,好抵得諗,上司交代嘅工作會用心與及有耐性地處理,同埋佢好肯定幫同事,如果同事需要幫忙,Marcus會二話不說提供協助,而且他性格樂觀,係公司的開心果」。

事主聽到後瞬間察覺到不對勁,「第一,我聽到揭紙嘅聲,第二,讀稿無問題啊,可唔可以將佢口語化再講出嚟?咩叫『係公司的開心果』?」,而對方亦明顯不耐煩,不斷催促事主,在收線時更強調「記得請Marcus」,令事主哭笑不得。

不過事主最後還是聘請了Marcus,他指因為其面試表現確實不錯,而且能夠找人幫助假扮「前上司」,亦證明他人緣好。而Marcus入職後亦明言因為與前上司關係不好,所以拜託朋友假扮「前上司」。

帖文引起網民熱議,「好彩個HR好人」、「搵人幫手都要搵個醒啲先得」,亦有網民勸應誠實通報。

資料來源:辦公室日報FB專頁