職工盟批收緊查冊縱容無良僱主 中小企商會斥阻礙營商
04月06日
職工盟總幹事蒙兆達在電台節目上表示,新安排將會出現不少問題,例如欠薪僱主公司老闆或有不少同名同姓者,若日後只提供部分身份證號碼,最終可能會找到多於一個人,難以鎖定追查的目標。他又指,公司查冊是介入勞資糾紛常用的工具,新安排將影響工人追討欠薪,並指日後以通訊地址取代個人住址,工人或許只能找出秘書公司的地址,但對方並無責任交待相關董事行蹤,擔心可能令工人求助無門,以及變相縱容無良僱主。
另外,中小型企業聯合會永遠榮譽主席劉達邦亦表示,不少企業與另一間公司合作做生意時,一般會先了解該公司的背景,包括董事姓名及住址等,透過了解對方的背景資料,增強營商信心。他又指,若出現商業糾紛時,受害人亦可透過查冊找出對方的常住地址,以追討被拖欠的金額。對於政府聲稱可循法院要求頌令取得完整資料,他則指,現實上不少中小企或未有足夠時間及資源,以處理繁複的法律程序。他批評,政府收緊查冊安排將會嚴重影響營商的順暢,甚至在一定程度上阻礙做生意。