放工後應否回覆與工作有關的訊息？有網民指，公司有3名「90後」同事都有兩部手機，以分開公私事，收工後就會完全不看工作手機的短訊，令她感到相當困擾，急問網民這種行為是否自私！

有女網民在「香港討論區」上，以「點睇用兩部手機的年輕同事」為題發文，指自己從事兒童照顧工作，需要輪班，由於瑣碎事繁多，所以平日都會在工作的通訊群組交代，認為同事之間的溝通亦非常重要。

不過樓主指，偏偏公司有3名「90後」同事，會分開工作及私人手機，收工後便不會看工作手機，更遑論在工作群組交代的事，「佢再返工時成日跟錯曬啲嘢，有時工作有新安排又要等佢返工在線先傾得，佢返工好多時係其他人放假，變相要其他同事犧牲放工時間就佢哋」。她又指，那幾名同事返工時有未完成的工作，放工後「理所當然覺得應該休息」，令其他同事要「執手尾」。

樓主不禁詢問一眾網民，年輕人強調私人時間而不理公事，到底算不算自私，「定只係我呢啲老一輩太重責任心，太習慣畀工作勞役？」

帖文引起網民熱烈討論，有網民認為「有交帶」好重要，放工後便完全不理公事好有問題，「我覺得，輪班工作真係難免要犧牲少少私人時間知道下公事的，至少應該大家互相平衡，而唔係一面倒」、「放工唔做公事嘅前題係有交帶，如果真係成日要人幫佢執手尾係有問題」。

不過亦有網民認為放工後享受完全的私人時間，合情合理，「咁老實講，私人時間真係唔應該做工作上嘅嘢嘅，做係人情唔做係道理」、「收工唔睇公司電話好正常，你公司俾咗錢24小時on call？」、「既然其他同事都唔願意犧牲放工時間就佢哋，咁又點解要求佢哋犧牲放工時間去就你」。

資料來源：「香港討論區」