畢馬威發表《2021年香港高管人員薪酬展望》調查報告，結果顯示，有43%的受訪者預計今年將獲加薪，較去年調查下跌17個百分點，有71%受訪者預計花紅會與上年相約或減少。調查又指，70%香港及內地受訪者認為，大灣區工作機會吸引，而地產及金融服務業的招聘人數料將主導香港人力市場。

畢馬威的年度調查，訪問了702名內地及本港企業管理人員的意見，其中549人在香港工作或居住。

調查指出，有64%的受訪者表示去年獲發年度花紅，遠低於2019年的84%，平均花紅亦由2019年的2.23個月，跌至去年的1.83個月。過去2年，只有地產及金融服務業的花紅有所增長。

調查顯示，地產及金融服務業的招聘人數，預料將主導香港人力市場。調查又指，鑑於現時經濟不穩，相比事業發展，員工更重視工作穩定性和工作壓力。

另外，調查指出，有65%受訪香港管理人員願意由香港調至大灣區城市工作，較去年的調查上升4個百分點。有62%香港受訪者稱，願意調至大灣區城市的主要推動力，是有較好的就業及行業前景，60%則認為出行較便利。