求職者在面試時，都會嘗試表現積極冀留下深刻的印象。近日有網民於討論區分享，指有求職者見完工後，不斷「追魂Call」，致電到公司問招聘結果，「肯請我未？」、「幾時可以返工？」等，令公司不禁重新考慮聘請決定。

該網民於「香港討論區」發文表示，公司最近招聘數個職位，其中一名求職者到公司見工時，表現一直彬彬有禮，「唔該前唔該後，請問前請問後」，以為對方是「正常人」。未料事隔一周後，該求職者開始不停致電詢問招聘結果，公司的同事亦從例回應指，暫時未有決定。

樓主續指，對方仍鍥而不捨，堅持每日致電，甚至直接追問，「見完工未？」、「係唔係請我？」、「肯請我未？」、「幾時可以返工？」。樓主亦透露，該求職者的個人履歷符合公司要求，原本亦有意聘請，惟對方每日致電詢問招聘結果的行為，令公司不禁卻步，「見到佢咁都係諗吓先……」。

帖文引起不少網民的熱論，有網民認為該求職者的行為過於急躁，不懂人情世故，「問1、2次都正常，但成日打都幾驚」。亦有部分網民認為，該求職者可能因失業，而急需工作，建議公司可給予對方一次機會，「可能對方現失業，無工返，又要錢開飯。」、「可能等錢使，好難怪人哋追問」、「如果你公司都諗住請佢，點解唔畀次機會人呢？可能真係好需要份工，你哋又無直接reject佢，所以每日打嚟」。

資料來源：香港討論區