勞工處今日（14日）提醒外籍家庭傭工在明日（15日）至5月30日期間再次接受2019冠狀病毒病檢測，並呼籲外傭盡快接種疫苗，以保障自身、僱主家庭及他人的健康。

勞工處發言人表示，經風險評估及考慮到外傭的工作有需要照顧長者及兒童，食物及衞生局認為因應早前的N501Y變種病毒株群組要求外傭接受第二次強制檢測，是較為保險的做法。一如上一輪強制檢測，已接種兩劑2019冠狀病毒病疫苗滿14天的外傭可獲豁免接受檢測。
　　  
發言人續指，汲取早前的強制檢測經驗，是次強制檢測期共16天，當中包括3個周末，方便外傭安排時間接受檢測。政府會和承辦商合作，提升社區檢測中心及流動採樣站的檢測量，特別是周六、日的檢測量。勞工處又指，已透過主要僱主團體，呼籲僱主盡量安排讓外傭於平日在社區檢測中心進行檢測，並先行預約，避免外傭集中於周六、日聚集排隊接受檢測。
　　     
食物及衞生局已在5月12日發出強制檢測公告，並公布各社區檢測中心及流動採樣站服務的詳情。任何相關人士如未有遵從強制檢測公告即屬犯罪，可處定額罰款5,000元，並會收到強制檢測令，要求該人士於指明期間內接受檢測。不遵從強制檢測令即屬犯罪，並可處第四級罰款（25,000元）及監禁六個月。
　　 
政府提醒外傭保存載有檢測結果的電話短訊通知，以便在執法人員要求提供有關該外傭已進行指明檢測的資料時，提供相關電話短訊供其查核。至於獲得豁免的外傭，可下載電子疫苗紀錄或將疫苗紀錄的列印文本存在手提電話中，又或攜帶疫苗紀錄的列印文本或副本，以便向執法人員證明豁免資格。