薪酬趨勢調查委員會今日確認早前的公務員薪酬趨勢調查結果，會將報告交給政府，助考慮公務員的薪酬調整幅度。委員會主席李鑾輝指，第一標準薪級公務員評議會、警察評議會、公務員事務局等成員簽署確認報告，惟欠紀律部隊評議會和高級公務員評議會。

根據報告，在扣除遞增薪額後，低、中、高層公務員的薪酬趨勢淨指標均為負數，分別是負0.68%、負0.54%、負2.04%。李鑾輝指今年的年度薪酬趨勢指標，不論高、中、低級別僱員都是歷年最低。

李鑾輝表示除了報告，政府還會考慮其他因素，如香港的經濟狀況、政府的財政狀況、公務員士氣等。他個人認同公務員應維持高競爭力的薪金，以助吸納人才。惟他強調報告只是政府考慮的其中一個因素，最終決定權在政府手中。

被問到若政府連續兩年不按報告調整薪金，應否暫停調查或改用其他機制，李鑾輝回應指目前機制一直行之有效，數據仍有參考價值，機制是否需要修改應由政府決定。他指，「我們無論如何都要有個方法，去做這項工作。」

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更新時間 18:04