行會今商議公僕料續凍薪 部分工會冀酌情加
06月08日
今年低、中、高層公務員的薪酬趨勢淨指標均為負數,分別是負百分之零點六八、負百分之零點五四、負百分之二點零四。據了解,行會今日將就公務員薪酬調查進行討論,而按既有機制,行會有初步決定後,政府會再與公務員工會及中央評議會會面,聽取意見,隨後再於下星期正式做決定。
料下周正式「拍板」
有行會成員透露,行會大部分成員支持公務員今年繼續凍薪,因此預料今日初步決定「九成都係凍薪」。他又說,個別人士對此有微言,認為應按照機制減薪,加上近來社會環境差,不少打工仔收入下降,而早前問責局長及一些高層人員都帶頭減薪共渡時艱,認為公務員都需要「有啲表示」。
不過,該行會成員反駁,認為公務員即使要減薪,幅度亦不足百分之一,屬於「少數目」,「多一事不如少一事」,沒有必要在目前抗疫期間去打擊公務員團隊士氣。早前華員會會長利葵燕及高級公務員協會主席李方沖都表明,希望政府決定今年全體公務員凍薪。不過,有公會仍促政府應酌情加薪。
公總將按機制爭取
香港公務員總工會主席馮傳宗說,倘若行會今日「拍板」要公務員凍薪,公總不予認同,並將繼續按機制爭取。馮傳宗說,據他理解在四大評議會中,第一標準薪級公務員評議會及紀律部隊評議會曾表明要求加薪;在公務員工會中,只有華員會、高級公務員協會及公務員工會聯合會支持凍薪,而政府紀律部隊人員總工會及政府人員協會都支持加薪。
他認為,公務員在社會事件及抗疫工作謹守崗位,值得鼓勵,加上近日社會經濟漸見復甦勢頭,若連續凍薪兩年影響很大。他強烈建議,政府按甲類消費物價指數的上升酌情加薪,才是理想做法。